怀孕了，公司各种为难想让我离职。。。

tancle · 发表于 14-5-23 14:42:11

大不了一直请假，即使没工资，还有保险哪。

有保险就能使用生育险，省不少钱哪。

另外，100多天的产假是有工资的

小肚子加加 · 发表于 14-5-23 14:52:20

怀孕还是心情好最重要，别跟他耗着了，差不多就不干了。如果真是开病假条休到生产，心里会有点不踏实的感觉。

jiazhutongzhou1 · 发表于 14-5-23 15:25:55

医生开证明天天休假

seewon · 发表于 14-5-23 16:14:22

自己随时保存证据，以后有可能用得着

赵凡 · 发表于 14-5-23 16:36:19

私人开的地方就是这样

jonasongto · 发表于 14-5-23 18:30:17

自己提出辞职什么都没有了，公司辞职你还能上社保那边博出个1-20w，少了也能拿几万，大主意自己拿

jiangkunyan · 发表于 14-5-23 16:28:42

医院开个假条回家养着他好像还得给你发一部分工资

lvshi374 · 发表于 14-5-24 23:56:11

如果情况属实，即使合同到期也应该展期。如果公司没有正当理由不让你上班，今后你可以仲裁要求支付工资的。

永不冬眠的熊 · 发表于 14-5-25 08:04:20

jtrawberry 发表于 14-5-23 10:32
2N+1是什么意思？

N就是你在本单位工作的时间，不满半年按半年算，满半年不满一年按一年算。

英翔 · 发表于 14-5-25 08:24:28

呵呵拿起法律武器捍卫自己权益

09妈妈 · 发表于 14-5-25 10:11:25

孕期是不可以解除合同的，劳动法有规定，你现在就可以休息，每周去医院开一周休假条（最长只给一周，可以周周去开），假条快递到公司就行，快递皮上标注是孕期休养假条，底单要留好，可以一直休到生，到坐月子，4个月产检后你再考虑上不上班，哺乳期一年也不允许解除合同，耗死他们。

09妈妈 · 发表于 14-5-25 10:14:35

bluese 发表于 14-5-23 13:08
没看完，太长，迟到扣钱应该的，产检算请假扣钱也应该的。基本产假98天，从产前15天算，晚育再增加30天。。 ...

修正，去医院产假是不允许扣钱的。

caihv · 发表于 14-5-25 20:55:02

不用医院开，就自己写怀孕中的不舒服，按时交，

yupei823 · 发表于 14-5-25 21:30:12

表示支持，这不是欺负人么

yupei823 · 发表于 14-5-25 21:35:24

表示支持，这不是欺负人么

反正是我 · 发表于 14-5-27 16:16:19

开假条家里休息公司不敢开你

真是拉风 · 发表于 14-5-29 15:22:30

要么公司不好要么人缘不好

snowblade · 发表于 14-5-29 15:45:15

什么小公司，总共才4个人吧，不要也罢。和老板谈谈，直接给你笔钱，回家生孩子去。

水泉 · 发表于 14-5-29 15:48:43

只能说咱还不是真正的法制国家，这个还没与国际接轨

Larry_851210 · 发表于 14-5-29 15:49:34

开病假条，我认识的一个怀孕一直就没上班:lol:lol:lol