通州探索高校在读学子到机关挂职 未来可择优参加选调生考试

正在建设北京城市副中心的通州区，探索让在学校读书的学生直接到职能部门挂职锻炼，47名高校在校学生挂职15家单位两个月，博士生挂职处级干部助理，如乡镇书记助理，硕士生挂职科级干部助理，如乡镇二级部门负责人助理。为副中心建设注入活力的同时，也为未来吸引人才铺平道路。

挂职锻炼是各地区各部门干部工作中常见的词汇，干部通过到其他岗位挂职，锤炼能力，同时为新的岗位注入活力。

北京青年报记者从通州区团委了解到，今年6月底，通州区召开了引进高校优秀学生挂职实习工作对接会，来自清华大学、北京大学、中国人民大学、北京航空航天大学以及北京师范大学的30多个不同专业的47位硕士、博士研究生分别前往通州区委宣传部、区委研究室、区发改委、团区委等15家机关单位进行为期两个月的挂职实习，就副中心建设中的大运河文化带规划和京津冀协同发展、国民经济和社会发展规划及区域经济等课题进行专业研究。

单位班子成员一对一当导师

北青报记者了解到，对接会议规格较高，区委组织部长出席并讲话，对挂职工作作出细致安排。根据要求，每个单位要指定一名领导班子成员作为联系人，负责挂职实习的指导，还要通过经常性的谈心谈话，为学生们传授经验、交流思想、指出不足、提出建议、帮助成长。这也有助于他们尽快熟悉工作内容，来自清华大学的袁满介绍，刚到单位听同事讲的专业词汇犹如听天书，是领导指导让她迅速进入角色。挂职实习结束后，各单位还要根据各位同学的实际表现情况出具挂职鉴定。

可参加单位党委会等重要会议

高校学生到相关单位挂职后，工作中能接触和参与的程度如何？通州区团委相关负责人介绍，学生们能接触和参与的层级相当高。根据安排，博士生挂职处级干部助理，如乡镇书记助理、委办局局长主任助理等，硕士生挂职科级干部助理，如乡镇二级部门负责人助理、委办局二级部门助理等。他们能接触和参与的层级，也和担任的职级匹配，没有区别。

相关领导要求，接收单位要善于搭梯子，有针对性地安排他们参加党委会等重要会议，尽快了解和熟悉单位的基本情况和工作进展。党委会是一个单位规格最高的会议之一，对参加者的范围有严格限定，还未踏出校门的学生参加，并不多见，可见对挂职学生的重视。

不止党委会，还有一些单位的务实的工作会议，挂职学生也会参加。袁满在通州区发改委挂职实习期间，每月都参与项目调度会，这样的会议含金量足，参与其中可以密切跟踪经济的最新态势和全区的工作重点，在融资、搬迁等难题面前，学习如何抓准特点、找准问题等。学生们的接触范围没有局限于办公室，还会参观城市副中心规划展等，尽快熟悉通州区情，同时还会跟着相关单位外出调研，足迹遍布京津冀和内蒙古等地区。

择优推荐部分学生参加选调生考试

学生挂职单位后，不玩儿虚的，很快就要进入角色，一开始就接触实战。利用自己的工程管理专业优势，挂职团区委负责梦想空间信息化平台建设，直接参与到梦想空间项目，包括直接跟进项目进度，与相关公司商谈，与台湖镇对接把项目落地，准备材料，写申请项目报告书，等等，学生们直言，他们和挂职单位的工作人员每天一起劳动，没有感觉到一丝的区别对待，在学校没有这种机会参与到真枪实弹的锻炼中，这些项目短时间内提高了他们解决实际问题的能力。

本次挂职实习的岗位不仅仅在区级层面，还有许多岗位在乡镇层面。来自北师大的贾金山在潞城镇规划科，这个科负责全镇基建工程的筹划实施和全镇未来发展方向的规划工作，他发现基层工作不是原来听说的喝茶看报，而是紧张充实忙碌的，工作从开始的接听电话、整理资料，到后续参与各项会议，协助撰写公文，去工地考察，到自来水厂、垃圾中转站调研等，每天行程安排得很满，喝茶看报是不用想了，这样的实战，也有助于他们积累未来所需的工作能力。

据了解，在挂职结束后，区委组织部还将本着双方自愿的原则，择优推荐部分学生参加通州区选调生考试。

对话

“学生挂职有助于优秀毕业生今后选择通州”

对话人：通州区团委相关负责人

北青报：一般挂职都是不同单位之间的干部挂职，如何想到让在校学生挂职的计划的？

相关负责人：北京城市副中心处于快速发展时期，对人才极度渴求，让他们在毕业时选择离学校较远的通州区工作，需要做很多前期铺垫工作，让还没到毕业年级的研究生来挂职可以加强双方的了解和认知，坚定优秀毕业生选择通州作为职业发展新起点的信心。

北青报：这些学生是如何挑选的？对口挂职的单位岗位如何确定？

相关负责人：挂职学生由各学校根据岗位要求选拔推荐，区委组织部整体统筹，区内各单位根据相关要求进行岗位申报，组织部审核确认挂职岗位。

北青报：以往的挂职都是在原单位有过工作经验和技能积累的干部，让没有工作经验的高校学生到职能部门挂职，希望他们能给挂职单位带来什么帮助？

相关负责人：学生们思想更加解放，对新鲜事物接受能力更强，虽然在经验上有所欠缺，但是在创新、创意方面却有着更强的创造力，这样可以帮助公共部门解放思想、换位思考，创造性地优化工作、提升效率。实际上也确实发挥了重要作用，尤其是在新媒体建设、志愿服务、科学管理等方面。

北青报：如何保障本就没有工作经验的学生挂职不流于形式？

相关负责人：很多安排都是经过充分研究的，就是为了避免出现这样的问题，从任务分配上，敢于压担子，我们发现学生们更擅长“重要不紧急”的工作任务，既能锻炼，又不至于压力过大，把那些任务有效分解给大家。还成立临时党团支部，每周都召开支部会议，分享各自经验和做法，中期和结束时还要进行总结，提交报告，这些周密的安排都有助于让他们“真挂职”。

北青报：挂职结束后还会有哪些计划，吸引优秀学生以后加入副中心建设？

相关负责人：各单位和挂职学生会持续保持联系，学生们是桥梁纽带，是所在学校学生们了解副中心的窗口。未来针对毕业时有意向来通州工作的学生，会有专门指导和引导。