大学生找实习985、211才有出路？双非都是炮灰命？

人民网北京8月28日电 实习薪资多少合适？双非学历是否成为个人瓶颈？找实习应该逃离竞争激烈的北上广吗？国内大学生是不是被海归无限碾压？

近日，实习生招聘平台实习僧发布了《中国大学生实习招聘大数据分析报告》（后文简称“报告”），基于420万的大学生用户和10万家企业用户，选取130万数据样本，对实习招聘行业多维度数据进行分析解读。

多数企业实习工资远超预期，不同行业差距较大

在大学生中，零薪实习的经历并不少见。但报告显示，大部分企业在薪资方面其实相对大方，他们也愿意为有能力的实习生支付相对高的酬劳。整体说来，企业愿意给出的实习工资远超过实习生的预期。

同样，大部分学生表示在实习期间希望有一定薪酬，薪资期望值处于50-200元/天的区间。

但就具体行业来说，实习薪资会有较大差别。

学生薪资期待较高的IT互联网行业并不愿支付太多实习薪资，甚至有部分企业希望学生“零薪实习”。与之相反，财经法务类、电子电气类这种大多数学生对薪酬不抱希望的职位，反而会提供一定的实习薪酬。

北上广职位更多，竞争压力较小

至于“逃离北上广”一说，此前一直有很多争论，但始终没有任何数据支撑。报告显示，一线城市的企业发布职位数占77.70%，只有成都稍能和一线城市抗衡。

但一线城市的压力并没有一些二三线城市大。广州作为一线城市中竞争压力比较大的城市，远远落后于压力指数大的前三位（吉林、重庆、成都），排在第4位；深圳、北京分列榜单的7、8 位，上海则排在第15位。

由此可见，北上广具有职位多、压力相对较小的特点。看来，实习生们在选择实习地点时不妨考虑“拥抱北上广”。

IT互联网类职位面试率低，应错峰或早日投递简历

随着互联网的风靡，电商、新媒体等IT互联网类行业逢春，以36.46%的比例击败其他对手，不出所料地成为最受大学生欢迎的职位。同时，企业需求最多的也是IT互联网类相关的职位。这么看来，似乎供给关系相对稳定？

报告显示，想要进入这一行并不是那么的容易。在一众行业中，IT互联网面试率排倒数第四。

那么，如何尽量多地得到面试机会呢？实习僧认为，其实是有技巧的。根据报告数据，实习僧提出以下三点方法：

一、把握行业投递良机。如图，想要进入IT互联网行业实习的朋友不妨考虑在10/11月投递简历，简历被查阅的几率将会大大提高。

二、错峰投递。在热门职位竞争激烈的状况下，不妨选择放眼多个行业，投递市场商务类这种相对竞争较小的职位，错峰而行。

三、先发制人。经数据统计，学生找实习被企业拒绝的原因排序为：岗位已招满（57.94%）＞经验不足（9.55%）＞时间不合适（8.18%）＞技能不匹配（7.18%）＞地点不合适（4.31%）。在学生被企业拒绝的原因中，岗位已招满以大比例领先与其他原因拔得头筹。早一点投递简历，更易进入面试。

学历、四六级水平并非决定性因素，海归面试率更低

报告显示，在许多行业，双非与否影响不大。报告显示，在大部分行业，双非与985/211高校的面试通知率相差不大。

其中，咨询、外语、外贸这三类职位对是否211/985并不十分看重，外贸类职位对双非学生面试通知率甚至超过了 985/211 的学生。

不过这几类职业对英语有一定要求。但除了特定职位外，很多对英语的要求并不高，包括教育咨询类和外语外贸类职位的大部分二级职位。

同样，并不是学历越高就越具优势。尽管IT互联网、电子电气类职位看重学历，但总体而言，本科生的面试率甚至高于硕士、博士。海归亦然。海归的面试通知率比国内高校学生的低了快两个百分点，所以海归不一定就更容易拿到offer。

不过海归们也无需忧心：媒体设计类、财经法务类和电子电气类这类职位青睐海归，海归们可多予尝试。

总的看来，大学生实习招聘的决定性因素并不在于学历、四六级分数等，个人能力可能更为重要。而这里也存在一些技巧：早点寻找实习投递简历、错峰选择实习职位、多做功课了解行业详情把握良机等都能帮助你更顺利地找到满意的实习。

“我们希望，这个报告能帮助社会、企业、高校和数千万当代大学生深入了解当今的企业实习招聘需求和大学生实习求职现状。” 实习僧联合创始人这样说道。

我就211、985，然，工资不高，尿酸挺高，职位不高，脂肪挺高，对面一个85年的预算员，专科毕业，一个月1万3，，还老吵吵着换工资更高的工作呢。