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初中生
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要是产前连续缴纳生育险不满9个月的话,产后连续缴纳满12个月,可以申领生育津贴和晚育津贴,正常产假是98天,难产加15天,晚育再加30天。按照孩子出生当月你们单位全体员工缴纳生育险的平均基数除以30,再乘以产假天数,可以算出生育津贴和晚育津贴的金额。你这种情况,如果你有社保卡,并且生孩子当月生育险是正常缴纳的,那生孩子住院的费用出院时候是可以实时结算的。产前检查费用封顶可以报销1400,你们单位从8月开始给你上保险的话,产检的费用从8月开始的也可以报销,但是是产后把材料准备齐交给单位负责办理社保的同事,这需要去社保手工报销。希望你一切顺利。 |
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