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通州就业难的问题由来已久,且大多数中小企业存在用工不规范不遵守各项劳动法规的问题,比如不签订劳动合同、不足额缴纳保险公积金、每周上6天班等等,究其原因主要还是劳动者的选择余地太小,久而久之就成了用工单位的惯例,另一方面有关部门的监督力度也不够;具体建议如下:
1、引进优质的中小型企业,政府在财税和土地使用方面给予大力度扶持,增加就业把通州的人才留在家门口;
2、鼓励个人创业,提供个人创业的一条路服务,尤其是在新城服务业方面提供更多个人创业的机会;
3、加强监管,充分保证劳动者利益;
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