都辞职了，还被极品同事诋毁了，心情不好！

桃儿妈 · 发表于 11-7-21 10:57:34

好似到处都有lz提到的事情！估计是lz的工作能力比较强，让领导感觉有压力了吧！

yukiyuan · 发表于 11-7-21 11:12:21

我和你不同的是:"我是受不了才挥袖辞职的,不陪他玩了,让他NND自己玩吧.

7726 · 发表于 11-7-21 11:14:25

这种人就得去领导那里说说她背地里都做些什么

虚琴 · 发表于 11-7-21 11:15:36

你要是能拿出证据，可以这样告诉他，甚至可以起诉，关键是证据的详实准确，别只是顾生气，忘记矛盾的主要方面。

水子 · 发表于 11-7-21 11:22:11

我要是你的话就找死了整他

北京AUDIO录音棚 · 发表于 11-7-21 11:26:19

放宽心~~有时候无论自己做得多好，总有人会看不顺眼。有的人是你做得越好，就越看不顺眼你，也许那主管对你是羡慕嫉妒恨吧，哈哈

可乐子 · 发表于 11-7-21 11:33:35

晕我怎么总看见重复的帖子啊妈网上的

huys03 · 发表于 11-7-21 11:42:29

好聚好散，干嘛动那么大的肝火~

nokia-yoo · 发表于 11-7-21 11:43:55

杯具了

CDBT · 发表于 11-7-21 11:50:56

好像每个单位都有这种人啊

ddirgor888 · 发表于 11-7-21 11:52:25

就是，干嘛要告诉人家啊，哪天来个不请自到，在邻导面前一通说，让邻导来证实，她不仁你何必义啊。

小林的肘子 · 发表于 11-7-21 11:57:15

楼主呀
她一是主管
有权利过问你交接清楚与否
并有权利允许你何时离职
二是在职
老板对她更有信任感

你可不能和她硬顶啊
顶到最后保不齐把应该给你的钱全扣光了

小心下雨 · 发表于 11-7-21 12:07:55

支持你。

coftcn · 发表于 11-7-21 12:12:59

这种人多了，没有必要理她。她要损害你的利益，也不要让她好过。反正要受伤，不如两败俱伤。

十三燕 · 发表于 11-7-21 12:32:52

不是多大的事情，不用放在心上，日久见人心，真相终究会大白。把家里的事情先处理好要紧。

huyueqin_1981 · 发表于 11-7-21 12:56:42

可乐子发表于 11-7-21 11:33
晕我怎么总看见重复的帖子啊妈网上的

说明这就是孩子妈妈，我也是老看到，妈网有的，八通也有。嘻嘻

阿棱 · 发表于 11-7-21 13:14:22

你这脾气也不小啊，还没搞明白就觉得别人是给你告状啊。。脾气都不小~~

poseidon_sun · 发表于 11-7-21 13:17:31

女人之间啊, 感慨!

cocococo1999 · 发表于 11-7-21 13:30:24

跟那种人，你要跟老板说何必跟她斗嘴，再说了，身正不怕影子斜。还有，你何必辞职呢，请个长假不就得了。我看你还是回公司，跟老板交接得了。

八通果园 · 发表于 11-7-21 13:43:38

碰到小心眼的小领导了吧,一般越是小领导越比较难搞定！

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