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一、以楼门建设为契机,在楼道内设就业岗位信息专栏,由楼门长及时向社区劳动协管员提供失业人员近况,使社区及时掌握帮扶信息。截至目前,通过“一对一”、“劳动保障大课堂”等形式分期分批进行就业指导1600余人。二、扩大联系范围,与共建单位、劳动力市场、劳服中介等单位和组织保持密切联系,及时了解用工需求。已开发保洁、保绿、车辆管理等106个工种、367个就业岗位。三、实行失业申报登记制度,为失业人员提供及时个性化帮助。目前已使986名失业人员实现灵活就业,自主创业。四、实施承诺服务制度,加大就业帮扶力度。截至目前,共为“4050”就业困难人员提供岗位692个,推荐569名“4050”人员实现再就业。 |
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