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大学生
不是猎头
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某国内知名通讯产品提供商
新业务公司筹备部
人力资源部招聘
工作职责:
负责公司的人力资源规划及日常人事行政管理工作;
协助各个部门制订内部工作流程并不断规范。
职位要求:
本科学历,3年以上人力资源管理经验;
熟悉人力资源开发、招聘、培训、考核及薪资体系;
精通劳动法律法规;
具备独立的事物处理能力,沟通协调能力强,有良好的组织协调能力;
有较强的责任感和服务意识,亲和力强;
善于应对各种突发事件,并能快速解决,能承受较大的工作压力。
具体的职位可以根据个人要求决定,薪水可以面谈^_^
联系方式: jean.li@zhaopin.com.cn |
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