八通网论坛首页
查看: 38365|回复: 0
打印 上一主题 下一主题

[生态环境] 一、关于治理汽车乱鸣笛噪音污染的建议

[复制链接]

0

主题

673

帖子

4

八通币

大学生

Rank: 6Rank: 6

积分
2228
注册时间
09-2-27
跳转到指定楼层
楼主
运河赤子 发表于 12-11-9 08:49:44 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
一、关于治理汽车乱鸣笛噪音污染的建议
(一)建议
建议将治理汽车乱鸣笛列入有关法规,加大处罚力度,依法根治,保护好市民的身心健康。
在本市城区以及医院、学校、机关、金融、社区服务中心、康复中心、居住小区禁止汽车鸣笛。交通管理等部门建立健全治理汽车鸣笛管理规定,依法加大处罚力度,并在北京电视台“红绿灯”节目以及其他媒体进行曝光,以警示后人。设立汽车鸣笛监测等设施。对超过规定分贝的汽车喇叭依法没收。对销售高音喇叭的依法给予取缔。将司机违法鸣笛列为处罚内容。
(二)背景
随着市民生活水平的不断提高,拥有汽车的人越来越多。大街上,越来越多的车辆行驶在机动车道上,而交通也变得异常的拥挤。每天24小时,无论是在机关、学校、医院、敬老院、科研机构、会议中心、居住小区,我们都能听到来自各种车辆不同分贝的鸣笛。从医学角度讲,超过55分贝的噪声就会令人感到喧闹和烦躁。
1.研究结果。据有关研究,在85分贝以上的噪音环境中噪声性耳聋发病率可达5%;而区域内的噪音每上升一分贝,高血压发病率就增加3%。人在睡觉时听觉最高可以接受30分贝的音量,当室内的持续噪音超过30分贝时,人的正常睡眠就会受到干扰。如果分贝值过大,比如说超过115分贝,会直接对人体的生理结构产生影响。那么从劳动保护的角度, 或者从环境保护的角度,国家是限制过大的声音。比如汽车喇叭的声音超过115分贝,那是绝对不能忍耐的。
2.专家意见。持续不断的鸣笛声会引起大脑皮层兴奋和抑制的平衡,人脑电波发生变化,从而导致条件反射的异常, 引发顽固性头痛、神经衰弱和脑神经机能不全等疾病。最令人担忧的是,鸣笛噪声还会妨碍儿童智力发育,喧闹环境中儿童智力发育比安静环境中的儿童低20%。长期处于噪音环境中的人,其生理与心理健康都会受到一定程度的损害。它能损害人的听力,影响人的神经系统,使人出现头痛,耳鸣多梦,记忆力衰退等症状,它还会降低人的睡眠质量,影响学习工作。如果噪音处在一些特殊的频率上,对人的健康影响可能更大。同时还会产生新的致残因素,降低我市人口素质。
3.专业部门检测结果。据检测表明,汽车鸣笛时音量在80分贝左右,超过5辆车同时鸣笛,声音就会超过120分贝。一辆大车的鸣笛分贝则高达128左右。而噪音超过80分贝,就会对人耳造成伤害或致残。 80dB(A)~85dB(A) 的噪音会造成轻微的听力损;85dB(A)~100dB(A)的噪音会造成一定数量的噪音性耳聋;而在 100dB(A) 以上时,会造成相当大数量的噪音性耳聋。人在没有思想准备的情况下,强度极高的暴震性噪音 ( 如突然放炮爆炸时 ) 可使听力在一瞬间永久丧失,即产生暴震性耳聋,这时,人的听觉器官将遭受严重创伤。
这还仅仅是最表面的影响,噪音作用于人的中枢神经系统,引起大脑皮层的兴奋与抑制平衡失调,导致条件反射异常,使脑血管张力遭到损害,使人烦躁、反应迟钝,工作效率降低,分散注意力,引起失眠、记忆力衰退和全身疲乏无力等症状,还会引发顽固性头痛、神经衰弱和脑神经机能不全等疾病。
汽车噪音对孕妇和儿童的影响也是更为严重!如果孕妇长期乘坐噪音较大的车辆,噪音会通过中枢神经系统直接影响到胎儿的发育。鸣笛噪声甚至会妨碍儿童智力发育,喧闹环境中儿童智力发育比安静环境中的儿童低20%。另一方面,噪音对消化系统、心血管系统也有严重不良影响,会造成消化不良,食欲不振,恶心呕吐,从而导致胃病及胃溃疡病的发病率提高,使高血压、动脉硬化和冠心病的发病率比正常情况明显提高。噪音对视觉器官也会造成不良影响。
其实,在我国的大部分城市,都有着在市区内禁止车辆鸣笛的规定,但随着车辆的增多,笛声四起的现象却越来越严重。2006年11月17日下午,北京市政府召开第56次常务会议,研究环境噪声污染防治等问题。会议讨论并原则通过了《北京市环境噪声污染防治办法》。5年多来,在我市各区县城区范围内,汽车乱鸣笛现象越来越严重,严重威胁着市民的身心健康,老百姓意见极大。在处罚方面,有关部门管理缺失,治理力度软弱。到目前,媒体未公布一起处罚案例。
分享到:  QQ好友和群QQ好友和群 QQ空间QQ空间 腾讯微博腾讯微博 腾讯朋友腾讯朋友
收藏收藏 分享分享
您需要登录后才可以回帖 登录 | 免费注册

本版积分规则

联系我们| 广告联系| 手机版|小黑屋|八通网  

GMT+8, 24-5-7 04:19

Powered by Discuz!

© 2004-2014 Bato Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表