区文化委领导班子会上听取示范区汇报

通州区创建首都公共文化服务示范区

简  报

第91期

       

file:///C:\Users\ADMINI~1\AppData\Local\Temp\ksohtml\wps8A2E.tmp.png通州区创建首都公共文化服务示范区领导小组办公室    2017年7月24日

区文化委领导班子会上听取示范区汇报

7月24日下午，通州区文化委党委第17次会议在党委会议室召开，文化委班子成员听取示范区创建办公室负责人汇报创建首都公共文化服务示范区进展情况。

示范区创建办负责人王亚南作题为《全力推动示范区创建工作  促进现代公共文化服务体系建设》的报告，报告从坚持顶层设计，推进各项创建指标全面落实、存在问题、下一步工作重点、目前急需解决问题等四个方面全方位汇报示范区创建工作。

示范区创建主要工作涵盖八个方面：一是完善组织机构。形成“1+6+15”的组织机构模式，成立区主要领导担任组长的领导小组，下设6个专项办公室、11个乡镇、4个街道设立创建示范区办公室。区文化委成立领导小组，下设公共文化创建组等10个小组；二是完善制度。先后出台了通州区“3+3”系列公共文化政策文件，编制印发《通州区创建首都公共文化服务示范区文件选编》；三是层层推进落实。将创建任务下移，推动基层文化建设，开展实地调研，通过搭建配送体系，让全区居民实时了解文化服务动态，参与文化活动，享受文化大餐；四是构建四级网络考核指标。制定《通州区公共文化评估体系工作手册（试行）》、乡镇（街道）公共文化服务绩效考评办法等；五是加强调研，进行摸底调查。对乡镇（街道）文化设施、文化队伍等指标进行摸底调查，掌握全区基层公共文化设施、文化资源现状；六是广泛宣传动员，突出创建为民创建惠民的理念。加强示范区创建宣传工作，组织开展创建示范区知识竞赛等系列活动，利用媒体访谈提高群众知晓率；七是积极贯彻《中华人民共和国公共文化保障法》（简称《保障法》），及时进行培训、广泛开展宣传。邀请涂清华教授讲解《保障法》，发放宣传册子、海报3000余份；八是优化队伍建设。建立名人专家库，组建文化志愿者，组织文化组织员培训等。

目前示范区创建存在的主要问题有两方面：一是文化设施，二是文化组织员队伍建设有待提升。下一步工作重点：一是实现基层公共文化设施百分之百达标、二是建立健全文化组织员等管理制度、三是加快推进图书馆文化馆总分馆制建设、四是数字化公共文化服务平台实现新突破、五是加大监督力度、六是加大宣传力度。

副主任马俊艳提出2点建议：一是在文化设施方面除了改建、扩建、资源共享等措施外，针对文化设施指标应添加文化设备；二是市文化局出台了关于乡镇（街道）文化中心人员专岗专用的相关文件，要按照文件的要求，专岗专用。针对通州区村级文化组织员现状，近期草拟通州区行政村（社区）组织员管理实施办法。提出下一步的工作重点：做好7月至11月工作计划，做倒排工期表，迎接好上级领导的中期验收工作。做好2018年重点工作部署，按照季度建立工作台账。

区文化委党委书记、主任王立生提出四点工作要求：一是双创并行，创建工作中要弘扬创城精神，学习创城方法，拿出创城干劲；二是总体谋划，让示范区创建深入到老百姓的心里；三是纵深发展。借助创城的优势，借劲使劲，与大运河文化产业带工作融合；四是加大宣传力度。加大信息报送量，将示范区工作信息及时报送区政府、市文化局。

（区创建办综合）