八通网论坛首页
12
返回列表 发新帖
楼主: 京沈客专
打印 上一主题 下一主题

职住平衡,环球影城一期招工1万~~~~

[复制链接]

0

主题

150

帖子

0

八通币

初中生

Rank: 3Rank: 3

积分
340
注册时间
17-6-10
21#
蓝天知道白云 发表于 17-8-20 10:41:39 来自手机 | 只看该作者
我在想,我应该去应聘什么工作好呢?
回复

使用道具 举报

83

主题

592

帖子

0

八通币

高中生

Rank: 4

积分
965
注册时间
12-6-24
22#
笑看人生我最乐 发表于 17-8-21 10:28:45 | 只看该作者
我是干制造业  的  从学校里学的就是这个  以后  真的处了去干保安没得干了     
回复

使用道具 举报

8

主题

107

帖子

1

八通币

高中生

Rank: 4

积分
860
注册时间
11-12-29
23#
martianfor 发表于 17-8-22 13:12:22 | 只看该作者
宁静的冬天 发表于 17-8-16 09:33
领导这么多人肯定非常忙,需要秘书吗,我应聘秘书

领导根据工作不同会配备两个秘书,你当秘书长吧,管俩秘书。
回复

使用道具 举报

8

主题

107

帖子

1

八通币

高中生

Rank: 4

积分
860
注册时间
11-12-29
24#
martianfor 发表于 17-8-22 13:13:20 | 只看该作者
飞月 发表于 17-8-16 08:14
我擦,看来这巡更班组还是这个企业最大的部门了。

巡更班组秘书处有可能成为最大的部门,下设副总经理,总监若干。
回复

使用道具 举报

23

主题

1651

帖子

2

八通币

博士生

Rank: 8Rank: 8

积分
5547
注册时间
11-10-21
QQ
25#
飞月 发表于 17-8-22 16:16:54 | 只看该作者
martianfor 发表于 17-8-22 13:13
巡更班组秘书处有可能成为最大的部门,下设副总经理,总监若干。

具备独立核算能力,对不按规定的人员和车辆实行进不来,出不去政策。
回复

使用道具 举报

23

主题

209

帖子

1

八通币

初中生

Rank: 3Rank: 3

积分
314
注册时间
12-10-19
26#
花开在即 发表于 17-8-22 16:33:47 | 只看该作者
往往规划很美好,但现实很残酷,踏实等建设完再说吧,毕竟那么大工程,谁能保证以后的几年里资金充足不会出现资金链断裂烂尾啊,政策一年一个样,到哪步说哪步吧
回复

使用道具 举报

23

主题

327

帖子

0

八通币

大学生

Rank: 6Rank: 6

积分
2418
注册时间
12-4-20
QQ
27#
yst20041023 发表于 17-8-22 17:14:20 | 只看该作者
花开在即 发表于 17-8-22 16:33
往往规划很美好,但现实很残酷,踏实等建设完再说吧,毕竟那么大工程,谁能保证以后的几年里资金充足不会出 ...

是啊,静静的看着吧。到时在招人肯定外地的多,一来就是一帮,估计没本地人啥事
回复

使用道具 举报

26

主题

265

帖子

1

八通币

大学生

Rank: 6Rank: 6

积分
1240
注册时间
08-11-29
QQ
28#
lili5299 发表于 17-8-28 09:31:18 | 只看该作者
就在我家旁边,不知道未来发展如何,只是感觉压力越来越大,就业机会到是很多,不过不知道自己发展方向是什么
回复

使用道具 举报

6

主题

531

帖子

2

八通币

大学生

Rank: 6Rank: 6

积分
1247
注册时间
06-4-19
QQ
29#
mmxxp 发表于 17-9-19 09:02:41 | 只看该作者
martianfor 发表于 17-8-22 13:12
领导根据工作不同会配备两个秘书,你当秘书长吧,管俩秘书。

这队伍扩张的够快的啊~~那谁谁谁~~~你二舅他大爷的三姑母是台湖XX的主任,秘书处就你负责了!
回复

使用道具 举报

32

主题

203

帖子

2

八通币

认证商家

积分
5209
注册时间
06-2-15
QQ
30#
阿莱 发表于 17-9-19 09:38:17 | 只看该作者
得多堵啊:L:L:L:L
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 免费注册

本版积分规则

联系我们| 广告联系| 手机版|小黑屋|八通网  

GMT+8, 25-2-6 03:06

Powered by Discuz!

© 2004-2014 Bato Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表