01
运营经理
岗位职责：
1.负责所管辖品类招商进度的监督、各节点的把控及招商谈判执行；
2.负责实现本店大型促销活动期间各品类促销资源的管理；
3.负责制定所管辖楼层及品类目标管理计划，落实为实现目标所采取的各项措施，确保完成公司下达的各项销售任务；
4.负责楼层营运现场管理，包括货源管理、人员管理、促销管理、服务管理；
5.贯彻执行各项规章制度,提出完善门店运营管理和招商管理制度的建议；
6.组织所管辖楼层人员开展市场调查，获取竞争对手营销资料，分析市场状况，提出调整经营策略的建议；
7.协调处理卖场内顾客的诉求或商户与顾客的纠纷，维护卖场秩序，要坚持卖场销售之原则及力求宾至如归之优质服务宗旨；
8.完成上司交办的其他工作。
任职要求：
1.专科及以上学历，专业不限；
2.两年以上相关从业经验，具有较强的楼层管理经验；
3.具有良好的个人综合素质，目标感强、抗压能力强、为人诚实可靠品性端正；
4.具有应变能力，能灵活妥善地应对各种突发事情。
02
招商经理
岗位职责：
1. 负责招商谈判工作，包含商户的接洽、谈判、跟进及签约工作；
2. 负责新品牌引进、品牌优化计划、进行商品结构分析、促进品牌销售增长；切实有效的完成品类招商工作计划；
3. 协助上级规划区域内各商业项目的业态定位，品牌布局等工作；
4. 协助上级依据公司总体经营要求，制定相应的招商策略及计划；
5. 定期进行详细的市场调研，分析市场变化，搜集新商户资料
6. 完成领导交办的其他事宜。
任职要求：
1. 专科及以上学历，有两年及以上百货品类招商工作经验；
2. 拥有百货品类相关品牌资源优先；
3. 形象气质佳、善于沟通表达、有较强的谈判能力；
4. 为人热情、正直，有上进心，有一定的抗压性，对工作积极、认真、负责。
03
楼层组长
岗位职责：
1.负责商场内店铺管理(包括营业员,货品,店铺开闭管理等)；
2.负责楼面的安全卫生管理,维护营业秩序；
3.负责租户营业额的申报,确认与分析；
4.协调购物中心各租户的关系，控制各租户的日常营业规范；
5.协助营运部门负责人处理相关事宜。
任职要求：
1.大专以上学历；
2.具备整体的管理和控制能力；
3.优秀的组织与沟通能力和强烈的服务意识，能够承受工作压力；
4.有百货或购物中心楼管/营运经验者优先。
04
电工
岗位职责：
1、了解国家相关法律法规，熟悉企业规章制度和工作流程，遵照并严格执行；
2、严格执行有关电器安装标准及操作流程，确保供电系统的安全运行；
3、检查各线路运行状况，保障各种设备设施的正常运行；
4、做好日常店内供电系统的修理及维护工作，发现问题及时上报主管领导；
5、维护店内照明设施，临时性用电的处理；
6、完成领导安排的其他工作。
任职要求：
1、持有电工低压操作证
2、身体健康，吃苦耐劳；
3、细致认真、耐心；
4、沉着、冷静，有责任感和敬业精神。
5、熟悉电器、电路、电子装配原理、并能及时排除故障；
6、对突发性电器故障进行及时处理；
7、保管好所用设备、工具、原辅料，做好节能工作，注意修旧利废；
8、高中以上学历
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