通州区（北京副中心）这个行业--私立幼儿园的潜规则？？？符合我劳动法吗？谁来管..

通州一幼儿园于2017年1月主动放了教职工一个星期假，这样除去双休日和春节法定假实际工作天数有10天。到发薪水那天只有6、7百大圆。符合劳动法吗？！

       据了解，很多私立幼儿园都有这种情况，寒暑假一般只放几天假，员工轮放。发薪时按实际上班天数计算（按临时工日薪算），每天100元，还要从中扣除保险300元左右，所以赶上有法定节假日加上双休日都不计薪。有很多非京籍老师被要求写“不上社保申请”。

通州一幼儿园于2017年1月主动放了教职工一个星期假，这样除去双休日和春节法定假实际工作天数有10天。到发薪水那天只有6、7百大圆。符合劳动法吗？！

       据了解，很多私立幼儿园都有这种情况，寒暑假一般只放几天假，员工轮放。发薪时按实际上班天数计算（按临时工日薪算），每天100元，还要从中扣除保险300元左右，所以赶上有法定节假日加上双休日都不计薪。有很多非京籍老师被要求写“不上社保申请”。
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