我是不是遭遇了职场招聘黑幕

前些日子找工作,朋友推荐了个单位,是家房地产公司(GRYJ的开发商),过去面试了一下,是位上了年纪的女人,腿略有残疾，但人挺和蔼的也挺开朗的,跟她谈了谈待遇什么的,之后复印了我的相关证件后就让回去等通知,等过了几天后,这个女人打电话通知我说老总不同意我提的薪资条件,就不录用我了,虽然没被雇佣但还是挺感动的,毕竟现在很少用人单位会通知应聘者不予录用的.
没想到的是,过了两天这个女人又通知我说我被雇佣了,这个转变虽然让我挺奇怪但更多的还是高兴,所以对她之后说的话也没在意,她说:"我们决定录用你了,但是我不是正式通知你,我只是私底下告诉你一声,到时会有一位雷经理来通知你,你就等他的通知吧."之后的几天我也就一直期待着等电话,结果一连几天都没消息,终于我坐不住了,给那个女人打了个电话,她接到我的电话后,迟疑了一下说:"没通知你吗?哦,我们这里已经来了一个人了,那就是不用你了."唉……我这个气啊，就觉得自己被人涮了一样。
1.我自始至终只能跟这个女人联系。
2.为什么她第一次不录用我对我说，而关键的第二次不录用我反而倒不说了。
以上只是我的猜测，希望她不是在耍我。

只能说明他们公司内部管理不好 部门之间沟通协作不畅 流程不清晰
这样的公司不去也罢

她单方面对你有意思！

感觉这公司确实有问题
不过是你朋友介绍的就不好说了。

高能离子渗碳化钨处理已荣获国家发明专利(ZL01113768.1)技术开发的碳化钨-钢梯度高级耐磨材料，是碳化钨经高能离子注渗进钢基体内，
形成1.2-1.5㎜厚的超高耐磨合金，该耐磨合金产品用于剧烈磨损的工况中，尽显神奇耐磨功能！(即渗碳化钨处理,简称超耐磨合金）
替代淬火、渗碳淬火钢及高铬、高锰钢，替代堆焊、喷涂、离子氮化等表面改性耐磨材料，替代高合金工具钢、高速钢、进口耐磨钢和耐磨钢板 ，
使用寿命比上述被替代材料都提高3－8倍
    1Cr13          硬度 HRC50-53
  45#              硬度 HRC53-55
  40Cr             硬度 HRC58-60
超耐磨钢板(耐磨钢管） 硬度 HRC56-60  
     2Cr13     (420)  硬度 HRC58-60
     3Cr2W8V          硬度 HRC58-60
     38CrMoAl         硬度 HRC58-62
     42CrMo           硬度 HRC60-62
     9Cr18     (440)  硬度 HRC60-62
     9SiCr            硬度 HRC60-62
     Cr12     (SKD1)  硬度 HRC60-62
     Cr5MoSiV1 (H13)  硬度 HRC60-62
     5CrMnMo          硬度 HRC62-63
     CrWMn            硬度 HRC62-64
     Cr12MoV  (SKD11) 硬度 HRC63-65
     W6Mo5Cr4V2       硬度 HRC65-67

   欢迎来料加工处理,其它材料请电话联系.
赵钢：13020038970   QQ:170522323
北京永固运通表面合金科技有限公司  详见www.china863.com
  

我现在的处境很相似 ，不过楼主比我幸运，单位不录用还通知下，这样人性化的面试流程着实让人感动！我就是一直等电话，但杳无音讯！唉 同情同情！
另外，我比较同意三楼的说法，说不定她对你很看好呢 呵呵