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说了多少年的小病在社区、大病去医院,到现在依旧是个未解的难题,小病大病都得往医院跑,搞得潞河、中医院、妇幼等几大医院天天人满为患,不仅患者和家属受罪医生也同样承受着巨大的压力,医疗纠纷医闹事件时有发生,依我看解决起来并不难,就看领导们有没有决心肯不肯下工夫,建议如下:
1、安排通州各大医院的全科医生轮流进入社区医院轮岗,把基层工作经验作为晋升考核的重要指标;
2、把闲置已久的各社区门诊和乡村门诊充分利用起来,以老带新的方式逐渐培养社区医疗工作者,可以借鉴大学生村官的办法,必须年满5年才能调动工作,已控制人员流失;
3、引进中小型外资医院或具有品牌效应的民营医院,特别是妇幼医院,解决当前问题突出的婴幼儿看病难问题,给市民更多的选择,同时也间接缓解妇幼医院的压力。
4、合理布局医疗资源,实现医疗机构的均衡分布。
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