御林贴050201--请发简历给maggie.zhang@zhaopin.com.cn

人力资源主管职位要求：
1)本科以上学历，有五年以上全面人力资源工作经验；
2）有丰富招聘工作经验与面谈技巧，有广泛招聘渠道与猎头关系；
3）熟悉业绩考核系统评判标准及操作模式，能胜任员工内部培训教育工作，熟知薪酬管理系统；
4）能够正确处理员工关系与劳动争议，工作主动性强，有团队合作意识，尊重别人与自己，有一定的适应能力和应变能力。
5）35岁以下，男女不限



总经理秘书
职位描述：协助总经理处理相关事宜事务
任职资格：
1)                 本科以上学历，金融、保险、工商管理等相关专业；
2)                 具有1年以上企业总经理秘书等方面的工作经验；
3)                 具有出色的组织协调及解决问题的能力和良好的团队合作精神，在公务文函和商务文函
方面具有出色的文字能力；
4)                 性格开朗，具备优秀的公共关系协调和处理能力；
5)                 形象端庄大方，气质良好
6)                 良好的职业道德、责任心与沟通能力。

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