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必方为翅马交为蹄
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Originally posted by 晕死 at 05-6-8 01:49 PM:
赔偿按照年限走,工作不满两年的,按照最低2个月工资的标准赔,要是超过两年的,有多少年就按几个月工资赔
不过被开还得看是什么性质的,如果是因为工作能力达不到公司的无过错辞退,才有赔偿,如果是违反了公司
不是吧,工作不满一年的赔1个月的,满一年的就按实际年限来赔。 |
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