- 积分
- 54472
- 注册时间
- 07-9-28
- 在线时间
- 1337 小时
- 最后登录
- 09-1-13
- 威望
- 7870
- 八通币
- 705
教 授
- 积分
- 54472
- 注册时间
- 07-9-28
|
2008年07月16日 09:17
1、坚持“走进矛盾、化解问题”方针,对于排查出的问题建立台账,严格落实责任制。涉及重点矛盾纠纷和突出信访问题,办事处党工委书记、主任挂帅,交主管领导、包片领导包案,信访部门、包片科室具体负责,限期化解。2、加强警民联手、警地结合的联动机制,强化信息沟通与共享。加强公安部门预警信息和各社区矛盾排查信息的沟通,实现信访信息共享。针对工作中随机出现的有共性的矛盾纠纷及时向各社区进行通报,把矛盾纠纷化解在萌芽状态。要求做到:对上访信息要在第一时间掌握,问题在第一时间发现,情况在第一时间报告,矛盾在第一时间调处,避免矛盾激化。3、深入社区调查、了解群众的思想动态,及时掌握情况,做到心中有数。针对所存在的问题积极做好群众的思想工作。与主责部门积极协调,密切配合,制定解决方案,从源头上预防、减少越级集体访、非正常访的发生。如有群体性上访苗头,立即启动应急防控预案,力争把问题解决在基层。4、6月1日至7月31日期间在13个居委会建立“日排查周报告制度”。即调委会每日开展一次矛盾纠纷的排查调处工作,切实保证排查到位,不留死角;且每周对本辖区的矛盾纠纷的特点、规律以及发生、发展动态进行一次统计分析,经汇总后,形成本街道周矛盾纠纷统计分析报告。8月1日至10月8日期间,实行“日排查日报告制度”。5、开展对社区矫正和帮教安置重点人防控和教育转化工作,消除社会不稳定因素。 |
|