回公司上班9天后确诊！这一家两代人确诊详情公布…

2月21日，在北京市新型冠状病毒肺炎疫情防控工作新闻发布会上，北京市疾控中心副主任庞星火说起了一家两代人的流调故事。



这个流调案例是从一个家庭中的老人开始的，但是故事的结尾却落在了一个公司的办公桌上。







2月13日，北京市疾控中心接到报告，有一例新冠肺炎确诊病例需要进行流调，暂且称这个病例为A。



在对A进行流行病学调查时，流调人员确定了其女儿为密切接触者，女儿暂且称为B。一般来说，密切接触者应该进行集中医学观察。但是B有点特殊，她的宝宝很小，而且她还处于哺乳期。所以，她没有到集中点进行集中医学观察，而是在家中进行居家医学观察。



按照规定，居家医院观察期间，有任何症状应该及时向社区工作人员报告。2月13日，B已经出现咽痛症状，但医学观察期内她一直没说。等到2月18日，她的症状加重后，才向社区工作人员报告。2月19日，B被确诊为新型冠状病毒肺炎。



B确诊了，疾控中心开始排查B的密切接触者。B已经于2月10日复工，流调人员对她工作场所接触过的人员逐一进行排查，最后共划定66名密切接触者，全部进行集中医学隔离。另外还有200多名一般接触者，正在进行居家医学隔离。



B所在的这个部门还能正常工作吗？可想而知。疾控人员在现场流调时发现：B所在办公区域是在一个写字楼的一层大开间办公区，中间为一般员工办公区域，可容纳上百人；周围是管理人员办公室。职工的办公桌之间没有遮挡，距离很近，人员较为密集。但在疫情期间，单位并没有采取任何加大距离等举措。



庞星火说，疾控部门希望通过这个案例提醒各企业，复工后一定要高度重视各项防控工作。



首先，各单位在复工开工前应根据工作及生产的实际情况，开展风险评估，对存在的薄弱环节结合本单位员工的岗位特点、工作性质等，制定切实可行的疫情的防控方案，并落实到位。



注意对人数较多的工作团队及岗位进行管理，对职工上班路径、办公场所人员密度、分散办公的可行性等进行评估，针对可能的风险点疫情期间制定灵活的工作制度，实施弹性工作制度，采取错峰上下班、网络办公等多种形式及方案，以降低人员密集度。



重视注意优化工作程序，通过可行的措施，减少职工之间近距离接触的频率。通过采取减少共用物品、缩短交流时间，保持相互间距等措施，最大限度降低感染风险。否则一旦发生疫情，给复产复工带来的损失更大。



庞星火还提醒说，单位一定要认真做好员工的健康监测，对出现发热、咳嗽等症状的员工，要督促他们及时就医。员工本人也要注意自身健康状况，做到及时上报及时就医、不瞒报、不漏报。如果造成疫情传播，后期如果处理不及时，在人群聚集场所将会加大控制难度。



“我想通过这个案例告诉大家，对于疫情防控不要心存侥幸，不要把防控方案和预案停留在纸面上、文件中。要像抓复工复产一样做好防控措施的落实，否则就会为此付出代价。”



据小编（今日通州：tongzhou99）仔细比对发现，2月19日通州确诊的一病例与上述病例非常相似。



1.通州病例上班时间与上述B病例同样为2月10日

2.确诊时间同样为19日

3.同为母女关系



更多详情请往下看：



2月15日，通州梨园镇北杨洼小区梨园家属楼确诊一病例。



1月19日通州梨园镇北杨小区梨园家属楼又新增一个确诊病例。据了解，该病例为2月15日时被确诊病例的女儿。



并且，2月18日，该病例的妹妹在南京也确诊至此，通州梨园镇北杨洼小区梨园家属楼这一家，有三口人分别在不同省份被确诊！



她们三口人的行动轨迹是怎么样的？往下看

2月15日，通州梨园确诊的病例详情（母亲）


（上图为2月15日北京公布的确诊病例活动地点）

2月18日，南京确诊的病例详情（妹妹）

根据江苏省卫健委2月19日发布，2020年2月18日0—24时，南京市新增新型冠状病毒肺炎确诊病例1例，为普通型病例。

新增病例情况：女，32岁，暂住南京市浦口区，有确诊病例密切接触史。

活动轨迹如下：

2月1日至2月4日居住于黑龙江哈尔滨市尚志市；

2月5日至2月7日居住于北京市通州区梨园镇；期间与其母（已于2月15日在北京确诊为新冠肺炎）共同居住；

2月7日由北京站乘坐T109次列车（座位：13车厢13号中铺）于2月8日上午7时20分到达南京站，后乘坐地铁1号线至新街口站换乘地铁2号线至元通站，再换乘地铁10号线，8时43分到达龙华路站（期间均佩戴口罩）。步行至江浦客运站东公交站台，乘坐室友私家车回租住地；

2月9日居家未外出；

2月10日早晨乘出租车至地铁龙华路站，7时50分乘坐10号线在临江站下车至公司，下班后乘同事私家车在南京工业大学大门口处下车，后步行回租住地（期间佩戴口罩）；

2月11日至2月15日未外出，2月14日出现不适症状；

2月16日南京市浦口区疾控中心接到北京市疾控中心协查函，用专用车送至医院发热门诊进行检查并隔离观察，后由专用救护车转运至南京市公共卫生医疗中心隔离治疗。

2月18日确诊为新型冠状病毒肺炎，现在定点医疗机构隔离治疗。为普通型病例。

2月19日，通州梨园确诊的病例详情（姐姐）

据财新网消息，互联网电商平台当当的一名员工确诊为新冠肺炎，公司密切接触者已居家隔离，当当其余员工2月19日起在家办公。


（来源：财新网）

据财新网记者获得的一份当当内部电话会议录音，2月19日晚，一名当当副总裁召集员工电话会，明确表示市场部有一名员工已基本确诊感染新冠肺炎，该员工的母亲和妹妹此前也已确诊，其丈夫和孩子目前的核酸检测结果为阴性。此外，两名当当员工亦告诉财新记者，公司已在内部通知确诊的消息。

该名副总裁介绍，该员工母亲与她同住，其母已在2月15日确诊为新冠肺炎，但未披露其母因何感染。同日，该员工被集中隔离，目前基本确诊为轻症患者。

他还表示，2月10日起，该员工曾到公司上班3天半，与部分员工有过接触，尽管该员工回忆称自己上班都带着口罩，吃饭时也在工位上，与其密切接触者亦被居家隔离。

北京市疾控中心消息显示，2月19日0时至24时，北京新增2例新冠肺炎确诊病例，均为确诊病例的密切接触者，已送至定点医疗机构进行救治，其中通州新增一例。

财新记者了解，截至2月19日，该员工已进行3次核酸检测，前两次为阴性。2月19日中午，当当发布声明称，该员工尚未确诊，2月10日起曾在办公室工作3天，期间不知道其母亲生病的消息。

在19日的声明中，当当还梳理了复工前后的时间线：

2月8日通知某些员工在家隔离；

2月10日一些员工回到公司上班；

2月14日北京市通知返京不满14天的人居家隔离，当当扩大居家隔离名单；

2月15日获知该员工母亲在通州确诊后，当当联系几个疾控中心反映情况，并跨省去员工老家了解当地情况，同时对办公区消毒、安抚员工；

2月16日安排员工附近工位的员工居家隔离。

2月18日，该名员工出现发烧症状但尚未确诊。当当同天发布的内部通知显示，与该员工有过密切接触的27名员工已被要求居家隔离。

据2月18日当当内部通知，在该员工出现发烧症状后，当当曾询问朝阳等3家疾控中心指导意见，朝阳疾控中心反馈称，尚未判定为疑似，密切接触者不要恐慌，不做停工建议；社区街道的反馈是密切接触者严格遵守居家隔离要求，对密切接触者的密切接触者没有明确要求。

当当称，已按照防疫要求对办公区进行全面消毒，但为了使员工安心已安排全员回家，并自2月19日起居家办公。

小编提醒：

请在相关时段与该患者活动轨迹有重合的人隔离观察！

此外，庞星火介绍了办公场所防控原则。


（一）地下车库

应保证地下车库通风系统运转正常。地下车库的地面、墙壁应保持清洁，受到污染时进行消毒。停车取卡按键等人员经常接触部位应每日消毒。

（二）员工食堂、茶水间

保持空气流通，以清洁为主，预防性消毒为辅。延长供餐（饮）时间，采取有效的分流措施，避免人员密集。食饮具一人一用一消毒。

（三）健身房

在流行期间原则上不建议开放健身房。已经开放的要做好使用人员的健康监护和登记记录，提供免洗手消毒剂或洗手设施，提醒使用人员接触健身器械前做好手卫生。确保室内空气流通，环境清洁。

（四）卫生间

卫生间应保持清洁和干爽，空气流通，提供洗手液，并保证水龙头等设施正常使用。应增加卫生间的巡查频次，视情况增加清洁和消毒次数。

（五）ATM机、自动售货机、智能快递柜、储物柜等

以保持清洁为主，当受到污染时可进行消毒。

（六）服务台

制定合理的人员路线和分流措施，减少人员聚集。定期做好人员经常接触部分的表面消毒，近距离接触时要戴口罩。

（七）员工休息室（区）等配套设施

员工休息区（室）原则上不建议开放，必须开放的配套服务设施应保持空气流通、环境清洁干爽。