八通网论坛首页
查看: 5265|回复: 8
打印 上一主题 下一主题

硕儿请进,有急事请教

[复制链接]

0

主题

3203

帖子

0

八通币

认证商家

积分
6519
注册时间
04-12-17
QQ
跳转到指定楼层
楼主
小屁孩 发表于 05-6-8 13:39:39 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
硕儿,你好~麻烦你,我想问一下,签了合同,但是被公司开了,公司要支付多少违约金呢~
分享到:  QQ好友和群QQ好友和群 QQ空间QQ空间 腾讯微博腾讯微博 腾讯朋友腾讯朋友
收藏收藏 分享分享

0

主题

796

帖子

0

八通币

博士生

Rank: 8Rank: 8

积分
5303
注册时间
04-7-8
沙发
晕死 发表于 05-6-8 13:43:11 | 只看该作者
你不会又被公司开了吧?
要是试用期没过,一个子的赔偿都得不到
回复

使用道具 举报

0

主题

3203

帖子

0

八通币

认证商家

积分
6519
注册时间
04-12-17
QQ
3#
 楼主| 小屁孩 发表于 05-6-8 13:46:15 | 只看该作者
不是我,什么乱七八糟的,是以前公司一同事,当然过试用期了~
回复

使用道具 举报

0

主题

796

帖子

0

八通币

博士生

Rank: 8Rank: 8

积分
5303
注册时间
04-7-8
4#
晕死 发表于 05-6-8 13:49:19 | 只看该作者
赔偿按照年限走,工作不满两年的,按照最低2个月工资的标准赔,要是超过两年的,有多少年就按几个月工资赔
不过被开还得看是什么性质的,如果是因为工作能力达不到公司的无过错辞退,才有赔偿,如果是违反了公司的相关规定或纪律,估计就没有了
回复

使用道具 举报

0

主题

3203

帖子

0

八通币

认证商家

积分
6519
注册时间
04-12-17
QQ
5#
 楼主| 小屁孩 发表于 05-6-8 13:51:36 | 只看该作者
谢谢马甲大仙啊~
回复

使用道具 举报

0

主题

3203

帖子

0

八通币

认证商家

积分
6519
注册时间
04-12-17
QQ
6#
 楼主| 小屁孩 发表于 05-6-8 13:52:05 | 只看该作者
这个规定是什么时候实行的,有没有个法律依据
回复

使用道具 举报

0

主题

796

帖子

0

八通币

博士生

Rank: 8Rank: 8

积分
5303
注册时间
04-7-8
7#
晕死 发表于 05-6-8 13:53:15 | 只看该作者

劳动法

回复

使用道具 举报

0

主题

1629

帖子

0

八通币

大学生

必方为翅马交为蹄

Rank: 6Rank: 6

积分
1520
注册时间
04-9-3
8#
sdh 发表于 05-6-8 13:53:17 | 只看该作者
Originally posted by 晕死 at 05-6-8 01:49 PM:
赔偿按照年限走,工作不满两年的,按照最低2个月工资的标准赔,要是超过两年的,有多少年就按几个月工资赔
不过被开还得看是什么性质的,如果是因为工作能力达不到公司的无过错辞退,才有赔偿,如果是违反了公司


不是吧,工作不满一年的赔1个月的,满一年的就按实际年限来赔。
回复

使用道具 举报

0

主题

4384

帖子

0

八通币

大学生

不是猎头

Rank: 6Rank: 6

积分
2395
注册时间
04-6-28
9#
硕儿 发表于 05-6-8 17:15:58 | 只看该作者
合同未到期违约金1个月(除非合同另有约定)
工作每1年为1个月工资的补偿金
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 免费注册

本版积分规则

联系我们| 广告联系| 手机版|小黑屋|八通网  

GMT+8, 24-11-28 21:53

Powered by Discuz!

© 2004-2014 Bato Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表