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在基层走访,问起员工们喜欢什么样的班组长?大家普遍认为,带着大家攻坚克难,遇到难题冲在一线,和大家同吃苦、共流汗的班组长最受欢迎,威信最高。由此,笔者得出结论,如何当好班组长,身带“汗味”的班组长最受欢迎,原因有三。
“汗味”能拉近距离。班组长要放下架子、扑下身子,和大家一起投入到生产工作中,一身汗、一手油、一脸灰,苦活不推脱、累活不避让、险活不退缩,让班组成员感觉到班组长尽职尽责,并能与大家同甘共苦。由此产生的情感共鸣和心灵共振能无形中拉近双方的距离,增进彼此的感情。
“汗味”能获得信任。在基层班组最受欢迎的不是空有一肚子学问,只会纸上谈兵的“口头军事家”,而是业务素质嗷嗷叫、技术技能顶呱呱、急难险重冲在前的 “技术大拿”。身带“汗味”的班组长实践多、经验足,摸爬滚打练就了一流的业务技术,所以能深得员工信任。
“汗味”能赢得尊重。班组长与班组成员一起进行技术攻关、生产突击、应急抢险,是将岗位当做实现人生价值的舞台,把职业当做事业来对待的体现。浓浓的“汗味”不仅赢得班组员工的情感,也赢得了支持、尊重,为大家树立了良好的榜样。
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