敢情现在IT外企普遍年薪是60、70万,我还以为是30万左右呢...是我意识落后了吗......

都是美元了

武悼天王 发表于 13-7-24 13:50
问题是如果年薪10万美金才能雇佣到普通职员
外资企业在中国开公司的意义是什么？
还不如开在美国欧洲

不了解外企行情啊XD
你的想法没错,可是现实行情就是和这个想法向左了...

不过啊，对于外企在中国,就算年薪到120W了才不过刚到美国/欧洲同事基本线而已，还是相对廉价的....

八通老人儿 发表于 13-7-24 13:56
是吧...最近的确看到这种趋势了...
如果Sales几年前70W左右就不稀奇了,只是没想到现在几乎是所有职位普涨 ...

不过说实话，这些工作的节奏、压力以及对于英文的要求，不是国企、民企所能比拟的。。。sap,oracle都是美国公司，所以半夜10点以后开始conference call是常有的事

我一直以为同道中人都在城六区，没想到通州也有。。。

培养出这帮子IT人员的人每年只拿十多万的年薪，呃

foto2011 发表于 13-7-24 14:03
不过说实话，这些工作的节奏、压力以及对于英文的要求，不是国企、民企所能比拟的。。。sap,oracle都是美 ...

大多数职位有时差conf-call的数量还是挺少的.一年有几次而已，搞不好还是集体大会或培训,更无所谓了。
当然英文要是句子都不知奥主谓宾是费劲儿了。

销售类、技术类英文演讲相对少，毕竟客户还是以国内客户为主。

八通老人儿 发表于 13-7-24 13:19
亲,还没有比较呢,现阶段还只是震惊+努力接受事实中,不过你倒是提醒我了....
还有啊,别被所谓的心灵鸡汤洗 ...

有能力的就多挣吧，现在这个社会就是有点太浮躁，唯利是图的人很多，很多人为了多挣钱可以干缺额甚至违法的事儿，把北京弄的乌烟瘴气，还是心安理得的钱来的踏实。反正最后都是一个下场，够花得了，哈哈，只能这样安慰自己了

俺是通州人 发表于 13-7-24 14:04
有能力的就多挣吧，现在这个社会就是有点太浮躁，唯利是图的人很多，很多人为了多挣钱可以干缺额甚至违法 ...

嗯，外企IT圈子员工绝大多数不会做违法的事儿，他们连缴税都是最严格执行国家标准的

foto2011 发表于 13-7-24 14:03
我一直以为同道中人都在城六区，没想到通州也有。。。

XD,通州国很多混外企的~太远不说,国贸的这边还是有一批的

武悼天王 发表于 13-7-24 13:50
问题是如果年薪10万美金才能雇佣到普通职员
外资企业在中国开公司的意义是什么？
还不如开在美国欧洲

现在IT企业已经不是以前的廉价工厂了，所以年薪10万美元左右也算正常的。

foto2011 发表于 13-7-24 14:03
不过说实话，这些工作的节奏、压力以及对于英文的要求，不是国企、民企所能比拟的。。。sap,oracle都是美 ...

22天带薪年假也不错哦:lol

大猫棒棒 发表于 13-7-24 14:15
22天带薪年假也不错哦

呵呵，这也是

6 7十万税后能有多少？

IT行业不太清楚，我在的行业属于医疗器械行业一般Sales Manager在50W~80W,一般岗位Manager 20W~80W但是差距很大，小D和VP肯定在百万以上了，但可以肯定的是没有我们接触的医生挣的多，;555;555

wuxinzhe 发表于 13-7-24 14:19
6 7十万税后能有多少？

税后(扣除五险一金等)大约在45-55W

olivercui 发表于 13-7-24 14:20
IT行业不太清楚，我在的行业属于医疗器械行业一般Sales Manager在50W~80W,一般岗位Manager 20W~80W但是差距 ...

外资药企吧？阿斯利康？GSK？罗氏？勃林格英格翰？反正我认识的这些外企的确都是这个水平。

八通老人儿 发表于 13-7-24 14:21
税后(扣除五险一金等)大约在45-55W

但有个问题,sap和oracle这些年薪60万的，实际真正拿到手的最多税前40-50w，因为大部分人都完不成bt的quote. 40w才抛去税和四金，到手也就30w不到，每个月2万多一点。而收入高，社交支出、家庭支出相应也高，房贷、养车、车位、育儿、度假，等等，最后所剩无几，这就是很多白领依然买不起城里房子的原因。

{:1_1:}不能说，HR会跨省抓人的。。。。

别光看挣多少钱，也得看人家出多大力气，在中国的公司，即便是外企驻华的分公司，也是食物链的末端，市场的第一线，跟总部比，过得也是苦日子，挣的是纯辛苦钱

olivercui 发表于 13-7-24 14:26
不能说，HR会跨省抓人的。。。。

:lol什么啊就不能说，你嘛都没说啊