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回公司上班9天后确诊!这一家两代人确诊详情公布…
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作者:
小编
时间:
20-2-22 10:08
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回公司上班9天后确诊!这一家两代人确诊详情公布…
2月21日,在北京市新型冠状病毒肺炎疫情防控工作新闻发布会上,北京市疾控中心副主任庞星火说起了一家两代人的流调故事。
这个流调案例是从一个家庭中的老人开始的,但是故事的结尾却落在了一个公司的办公桌上。
2月13日,北京市疾控中心接到报告,有一例新冠肺炎确诊病例需要进行流调,暂且称这个病例为A。
在对A进行流行病学调查时,流调人员确定了其女儿为密切接触者,女儿暂且称为B。一般来说,密切接触者应该进行集中医学观察。但是B有点特殊,她的宝宝很小,而且她还处于哺乳期。所以,她没有到集中点进行集中医学观察,而是在家中进行居家医学观察。
按照规定,居家医院观察期间,有任何症状应该及时向社区工作人员报告。2月13日,B已经出现咽痛症状,但医学观察期内她一直没说。等到2月18日,她的症状加重后,才向社区工作人员报告。2月19日,B被确诊为新型冠状病毒肺炎。
B确诊了,疾控中心开始排查B的密切接触者。B已经于2月10日复工,流调人员对她工作场所接触过的人员逐一进行排查,最后共划定66名密切接触者,全部进行集中医学隔离。另外还有200多名一般接触者,正在进行居家医学隔离。
B所在的这个部门还能正常工作吗?可想而知。疾控人员在现场流调时发现:B所在办公区域是在一个写字楼的一层大开间办公区,中间为一般员工办公区域,可容纳上百人;周围是管理人员办公室。职工的办公桌之间没有遮挡,距离很近,人员较为密集。但在疫情期间,单位并没有采取任何加大距离等举措。
庞星火说,疾控部门希望通过这个案例提醒各企业,复工后一定要高度重视各项防控工作。
首先,各单位在复工开工前应根据工作及生产的实际情况,开展风险评估,对存在的薄弱环节结合本单位员工的岗位特点、工作性质等,制定切实可行的疫情的防控方案,并落实到位。
注意对人数较多的工作团队及岗位进行管理,对职工上班路径、办公场所人员密度、分散办公的可行性等进行评估,针对可能的风险点疫情期间制定灵活的工作制度,实施弹性工作制度,采取错峰上下班、网络办公等多种形式及方案,以降低人员密集度。
重视注意优化工作程序,通过可行的措施,减少职工之间近距离接触的频率。通过采取减少共用物品、缩短交流时间,保持相互间距等措施,最大限度降低感染风险。否则一旦发生疫情,给复产复工带来的损失更大。
庞星火还提醒说,单位一定要认真做好员工的健康监测,对出现发热、咳嗽等症状的员工,要督促他们及时就医。员工本人也要注意自身健康状况,做到及时上报及时就医、不瞒报、不漏报。如果造成疫情传播,后期如果处理不及时,在人群聚集场所将会加大控制难度。
“我想通过这个案例告诉大家,对于疫情防控不要心存侥幸,不要把防控方案和预案停留在纸面上、文件中。要像抓复工复产一样做好防控措施的落实,否则就会为此付出代价。”
据小编(今日通州:tongzhou99)仔细比对发现,2月19日通州确诊的一病例与上述病例非常相似。
1.通州病例上班时间与上述B病例同样为2月10日
2.确诊时间同样为19日
3.同为母女关系
更多详情请往下看:
2月15日,通州梨园镇北杨洼小区梨园家属楼确诊一病例。
1月19日通州梨园镇北杨小区梨园家属楼又新增一个确诊病例。据了解,该病例为2月15日时被确诊病例的女儿。
并且,2月18日,该病例的妹妹在南京也确诊至此,通州梨园镇北杨洼小区梨园家属楼这一家,有三口人分别在不同省份被确诊!
她们三口人的行动轨迹是怎么样的?往下看
2月15日,通州梨园确诊的病例详情(母亲)
(上图为2月15日北京公布的确诊病例活动地点)
2月18日,南京确诊的病例详情(妹妹)
根据江苏省卫健委2月19日发布,2020年2月18日0—24时,南京市新增新型冠状病毒肺炎确诊病例1例,为普通型病例。
新增病例情况:女,32岁,暂住南京市浦口区,有确诊病例密切接触史。
活动轨迹如下:
2月1日至2月4日居住于黑龙江哈尔滨市尚志市;
2月5日至2月7日居住于北京市通州区梨园镇;期间与其母(已于2月15日在北京确诊为新冠肺炎)共同居住;
2月7日由北京站乘坐T109次列车(座位:13车厢13号中铺)于2月8日上午7时20分到达南京站,后乘坐地铁1号线至新街口站换乘地铁2号线至元通站,再换乘地铁10号线,8时43分到达龙华路站(期间均佩戴口罩)。步行至江浦客运站东公交站台,乘坐室友私家车回租住地;
2月9日居家未外出;
2月10日早晨乘出租车至地铁龙华路站,7时50分乘坐10号线在临江站下车至公司,下班后乘同事私家车在南京工业大学大门口处下车,后步行回租住地(期间佩戴口罩);
2月11日至2月15日未外出,2月14日出现不适症状;
2月16日南京市浦口区疾控中心接到北京市疾控中心协查函,用专用车送至医院发热门诊进行检查并隔离观察,后由专用救护车转运至南京市公共卫生医疗中心隔离治疗。
2月18日确诊为新型冠状病毒肺炎,现在定点医疗机构隔离治疗。为普通型病例。
2月19日,通州梨园确诊的病例详情(姐姐)
据财新网消息,互联网电商平台当当的一名员工确诊为新冠肺炎,公司密切接触者已居家隔离,当当其余员工2月19日起在家办公。
(来源:财新网)
据财新网记者获得的一份当当内部电话会议录音,2月19日晚,一名当当副总裁召集员工电话会,明确表示市场部有一名员工已基本确诊感染新冠肺炎,该员工的母亲和妹妹此前也已确诊,其丈夫和孩子目前的核酸检测结果为阴性。此外,两名当当员工亦告诉财新记者,公司已在内部通知确诊的消息。
该名副总裁介绍,该员工母亲与她同住,其母已在2月15日确诊为新冠肺炎,但未披露其母因何感染。同日,该员工被集中隔离,目前基本确诊为轻症患者。
他还表示,2月10日起,该员工曾到公司上班3天半,与部分员工有过接触,尽管该员工回忆称自己上班都带着口罩,吃饭时也在工位上,与其密切接触者亦被居家隔离。
北京市疾控中心消息显示,2月19日0时至24时,北京新增2例新冠肺炎确诊病例,均为确诊病例的密切接触者,已送至定点医疗机构进行救治,其中通州新增一例。
财新记者了解,截至2月19日,该员工已进行3次核酸检测,前两次为阴性。2月19日中午,当当发布声明称,该员工尚未确诊,2月10日起曾在办公室工作3天,期间不知道其母亲生病的消息。
在19日的声明中,当当还梳理了复工前后的时间线:
2月8日通知某些员工在家隔离;
2月10日一些员工回到公司上班;
2月14日北京市通知返京不满14天的人居家隔离,当当扩大居家隔离名单;
2月15日获知该员工母亲在通州确诊后,当当联系几个疾控中心反映情况,并跨省去员工老家了解当地情况,同时对办公区消毒、安抚员工;
2月16日安排员工附近工位的员工居家隔离。
2月18日,该名员工出现发烧症状但尚未确诊。当当同天发布的内部通知显示,与该员工有过密切接触的27名员工已被要求居家隔离。
据2月18日当当内部通知,在该员工出现发烧症状后,当当曾询问朝阳等3家疾控中心指导意见,朝阳疾控中心反馈称,尚未判定为疑似,密切接触者不要恐慌,不做停工建议;社区街道的反馈是密切接触者严格遵守居家隔离要求,对密切接触者的密切接触者没有明确要求。
当当称,已按照防疫要求对办公区进行全面消毒,但为了使员工安心已安排全员回家,并自2月19日起居家办公。
小编提醒:
请在相关时段与该患者活动轨迹有重合的人隔离观察!
此外,庞星火介绍了办公场所防控原则。
(一)地下车库
应保证地下车库通风系统运转正常。地下车库的地面、墙壁应保持清洁,受到污染时进行消毒。停车取卡按键等人员经常接触部位应每日消毒。
(二)员工食堂、茶水间
保持空气流通,以清洁为主,预防性消毒为辅。延长供餐(饮)时间,采取有效的分流措施,避免人员密集。食饮具一人一用一消毒。
(三)健身房
在流行期间原则上不建议开放健身房。已经开放的要做好使用人员的健康监护和登记记录,提供免洗手消毒剂或洗手设施,提醒使用人员接触健身器械前做好手卫生。确保室内空气流通,环境清洁。
(四)卫生间
卫生间应保持清洁和干爽,空气流通,提供洗手液,并保证水龙头等设施正常使用。应增加卫生间的巡查频次,视情况增加清洁和消毒次数。
(五)ATM机、自动售货机、智能快递柜、储物柜等
以保持清洁为主,当受到污染时可进行消毒。
(六)服务台
制定合理的人员路线和分流措施,减少人员聚集。定期做好人员经常接触部分的表面消毒,近距离接触时要戴口罩。
(七)员工休息室(区)等配套设施
员工休息区(室)原则上不建议开放,必须开放的配套服务设施应保持空气流通、环境清洁干爽。
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