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标题: 老总越来越无聊了天天整一些没用的幺蛾子 [打印本页]

作者: 一直很安静 时间: 15-12-4 08:51
标题: 老总越来越无聊了天天整一些没用的幺蛾子
每次开会都弄一些没用的不知道从哪学来的管理方法瞎揍屁也不想想自己公司和别人公司一样吗
这回又弄一个模拟末位淘汰制每个员工发一张纸匿名写上两个自己认为公司应该辞退的人不许空白弃权必须写俩
我觉得实在是无聊就把我和老总的名写上了
会后很多人相互咬耳朵估计就是问写的是谁大部分人都是隐瞒这就引起猜忌关系不好的估计矛盾会更深都会以为对方写了自己
我无所谓实话实说就是写的我和老总大家都很惊讶

作者: 一直很安静 时间: 15-12-4 08:51
就这个

作者: 虎尾草 时间: 15-12-4 09:00
典型玩人

作者: 一直很安静 时间: 15-12-4 09:03

虎尾草发表于 15-12-4 09:00
典型玩人

激化矛盾

作者: 虎尾草 时间: 15-12-4 09:06
让大家窝里斗，他好收渔翁之利

作者: 一直很安静 时间: 15-12-4 09:13

虎尾草发表于 15-12-4 09:06
让大家窝里斗，他好收渔翁之利

还有很多各种幺蛾子说都说不上来

作者: 雪雪_sUqda 时间: 15-12-4 09:56
末位淘汰制是这么搞的么？{:4_152:}

作者: 一直很安静 时间: 15-12-4 09:58

雪雪_sUqda 发表于 15-12-4 09:56
末位淘汰制是这么搞的么？

模拟说的是模拟
业务员看业绩末尾淘汰
管理层一个萝卜一个坑无业绩考核你说怎么末尾淘汰

作者: 雪雪_sUqda 时间: 15-12-4 10:00

一直很安静发表于 15-12-4 09:58
模拟说的是模拟
业务员看业绩末尾淘汰
管理层一个萝卜一个坑无业绩考核你说怎么末尾淘汰

看业绩和绩效是对的，可楼主写的就是给大家一个公报私仇的机会啊。{:4_145:}

作者: 一直很安静 时间: 15-12-4 10:04

雪雪_sUqda 发表于 15-12-4 10:00
看业绩和绩效是对的，可楼主写的就是给大家一个公报私仇的机会啊。

财务 HR 库管这根本没法末尾这些岗位就一个人

作者: 雪雪_sUqda 时间: 15-12-4 10:08

一直很安静发表于 15-12-4 10:04
财务 HR 库管这根本没法末尾这些岗位就一个人

不错了，我们这仨岗位一个人做。{:4_128:}

作者: 一直很安静 时间: 15-12-4 10:12

雪雪_sUqda 发表于 15-12-4 10:08
不错了，我们这仨岗位一个人做。

就这个

作者: sxm_mxs 时间: 15-12-4 10:32
呵呵！

作者: 一直很安静 时间: 15-12-4 10:37

sxm_mxs 发表于 15-12-4 10:32
呵呵！

怎么着

作者: wangbaohua 时间: 15-12-4 10:41
典型的摩擦管理，就是让窝里斗，人防人，缺少了团队协作，这样的单位好不到哪去。

作者: 一直很安静 时间: 15-12-4 10:44

wangbaohua 发表于 15-12-4 10:41
典型的摩擦管理，就是让窝里斗，人防人，缺少了团队协作，这样的单位好不到哪去。

不合格

作者: wangbaohua 时间: 15-12-4 10:50

一直很安静发表于 15-12-4 10:44
不合格

一个单位就是一个整体，必须要团结，搞得人人提防，人人算计，这样的领导就不称职

作者: 一直很安静 时间: 15-12-4 10:52

wangbaohua 发表于 15-12-4 10:50
一个单位就是一个整体，必须要团结，搞得人人提防，人人算计，这样的领导就不称职

所以我选择把他辞退他辞退这单位就散架了所以第二个名额选择把我辞退只要把赔偿金给我就成

作者: wangbaohua 时间: 15-12-4 10:59

一直很安静发表于 15-12-4 10:52
所以我选择把他辞退他辞退这单位就散架了所以第二个名额选择把我辞退只要把赔偿金给我就成

这样的选择我也认为是最好的

作者: 一直很安静 时间: 15-12-4 11:03

wangbaohua 发表于 15-12-4 10:59
这样的选择我也认为是最好的

选别人也是得罪人

作者: wangbaohua 时间: 15-12-4 11:05

一直很安静发表于 15-12-4 11:03
选别人也是得罪人

没错！

作者: dyt2004 时间: 15-12-4 11:11
领导是采用”利用群众斗群众“的法子

作者: 潘朵拉 时间: 15-12-4 11:11
经验不是所有公司都适合滴要适合自己的才行

作者: 一直很安静 时间: 15-12-4 11:16

wangbaohua 发表于 15-12-4 11:05
没错！

的确如此

作者: 一直很安静 时间: 15-12-4 11:16

潘朵拉发表于 15-12-4 11:11
经验不是所有公司都适合滴要适合自己的才行

的确如此

作者: 一直很安静 时间: 15-12-4 11:16

dyt2004 发表于 15-12-4 11:11
领导是采用”利用群众斗群众“的法子

还有这事

作者: 越聊越无聊 时间: 15-12-4 11:17
:laoda我对帖子名称有意见

作者: 一直很安静 时间: 15-12-4 11:19

越聊越无聊发表于 15-12-4 11:17
我对帖子名称有意见

怎么着

作者: dyt2004 时间: 15-12-4 11:26

一直很安静发表于 15-12-4 11:16
还有这事

就说是”文*革领导“最爱用的法子，让大家都不团结，人人提防，他各个击破

作者: 一直很安静 时间: 15-12-4 11:28

dyt2004 发表于 15-12-4 11:26
就说是”文*革领导“最爱用的法子，让大家都不团结，人人提防，他各个击破

换了你你是希望他们联合起来攻击你那还是希望他们相互斗争没时间搭理你你保住帅印

作者: dyt2004 时间: 15-12-4 11:57

一直很安静发表于 15-12-4 11:28
换了你你是希望他们联合起来攻击你那还是希望他们相互斗争没时间搭理你你保住帅印

那只能说明领导无能

作者: 一直很安静 时间: 15-12-4 11:59

dyt2004 发表于 15-12-4 11:57
那只能说明领导无能

换了你你怎么做谁都想跟你争帅位

作者: dyt2004 时间: 15-12-4 12:03

一直很安静发表于 15-12-4 11:59
换了你你怎么做谁都想跟你争帅位

我明白了，咱不说了，到此为止

作者: 一直很安静 时间: 15-12-4 12:24

dyt2004 发表于 15-12-4 12:03
我明白了，咱不说了，到此为止

用计策才是聪明人不呈匹夫之勇

作者: wuhongjuan 时间: 15-12-4 12:32
那到底是看业绩淘汰还是看谁的票数多淘汰呢？你们老总好无聊啊。

作者: 一直很安静 时间: 15-12-4 12:34

wuhongjuan 发表于 15-12-4 12:32
那到底是看业绩淘汰还是看谁的票数多淘汰呢？你们老总好无聊啊。

管理层不是业务没有业绩

作者: 艳红_PDRz2 时间: 15-12-5 11:24
曰，孙子兵法。

作者: 蓝贝贝 时间: 15-12-5 15:25
这种公司有前途才怪。

作者: 一直很安静 时间: 15-12-5 17:09

艳红_PDRz2 发表于 15-12-5 11:24
曰，孙子兵法。

怎么着

作者: 一直很安静 时间: 15-12-5 17:09

蓝贝贝发表于 15-12-5 15:25
这种公司有前途才怪。

就这个

作者: 蓝贝贝 时间: 15-12-5 17:11

一直很安静发表于 15-12-5 17:09
就这个

还没下班？你每天也够闲的。

作者: 一直很安静 时间: 15-12-5 17:15

蓝贝贝发表于 15-12-5 17:11
还没下班？你每天也够闲的。

不到点

作者: 艳红_PDRz2 时间: 15-12-5 18:26

一直很安静发表于 15-12-5 17:09
怎么着

你们老总学的兵法。

作者: 一直很安静 时间: 15-12-5 18:29

艳红_PDRz2 发表于 15-12-5 18:26
你们老总学的兵法。

蛤蟆法

作者: 艳红_PDRz2 时间: 15-12-5 18:30

一直很安静发表于 15-12-5 18:29
蛤蟆法

蛤蟆今天喝酒去了。

作者: 一直很安静 时间: 15-12-5 18:47

艳红_PDRz2 发表于 15-12-5 18:30
蛤蟆今天喝酒去了。

喝多少

作者: 艳红_PDRz2 时间: 15-12-5 18:49

一直很安静发表于 15-12-5 18:47
喝多少

什么就，初拉菲不喝。

作者: 一直很安静 时间: 15-12-5 18:56

艳红_PDRz2 发表于 15-12-5 18:49
什么就，初拉菲不喝。

蛤蟆飞

作者: zhj828 时间: 15-12-5 19:40
这尼玛是什么管理模式，这是杀人游戏玩多了吧！

作者: zhj828 时间: 15-12-5 19:45
想起来之前公司也特2B，开会之前发张纸让你写爽指数！还发明个企业文化的词叫：爽活！跟一哥们说，人家看我半天说你丫公司是拍毛片的吧？

作者: 一直很安静 时间: 15-12-5 19:46

zhj828 发表于 15-12-5 19:40
这尼玛是什么管理模式，这是杀人游戏玩多了吧！

就这个

作者: 一直很安静 时间: 15-12-5 19:51

zhj828 发表于 15-12-5 19:45
想起来之前公司也特2B，开会之前发张纸让你写爽指数！还发明个企业文化的词叫：爽活！跟一哥们说，人家看我 ...

还有这事

作者: 兔飞飞 时间: 15-12-6 08:16
龌龊的老板，窝里斗，他最放心，一团和气不能容忍

作者: 一直很安静 时间: 15-12-6 10:47

兔飞飞发表于 15-12-6 08:16
龌龊的老板，窝里斗，他最放心，一团和气不能容忍

是个问题

作者: 艳红_PDRz2 时间: 15-12-6 10:51

一直很安静发表于 15-12-5 18:56
蛤蟆飞

蛤蟆蹦。

作者: 一直很安静 时间: 15-12-6 11:07

艳红_PDRz2 发表于 15-12-6 10:51
蛤蟆蹦。

就这个

作者: 艳红_PDRz2 时间: 15-12-6 11:14

一直很安静发表于 15-12-6 11:07
就这个

狗骑兔子。

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