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标题: 从招聘看承诺 [打印本页]

作者: 依江蝶影 时间: 14-5-6 11:48
标题: 从招聘看承诺
刚毕业是十年前了，那时刚接到单位人事部面试通知，那种兴奋是无法用语言来形容。挂完电话，狠不得把所有相关企业的信息和同行情况做纸条整理资料，都背一个遍。临行前从衣服到发型，从里到外，沐浴更衣后才上公交车，临行还不忘背一件外套在包里，担心路上公交给挤皱了。回想起来很傻很天真。
期间换过几家公司，从销售做到人事，行政，策划，运营，十年修成了个中层管理，熬成婆了。
开始组建自己的团队，开始招人。
5年前，通知面试的，只要打完电话后发了邮件的，10个能来5个，入职2人。这阶段来的大约都是80后的，1986年前出生的
3年前，通知面试的，只要打完电话后发了邮件的， 10个能来3个，入职1人。
这阶段来的大约都是80后的，1990年前出生的
今年，通知面试的，只要打完电话后发了邮件的， 10个能来1个，入职0人。
这阶段来的大约都是90后的

是我老了，招聘人都是我，为什么差距那么大。

重承诺，是人立身之本，不敢想像00后，10后以后会是怎么样。

作者: 蓝精灵在哪 时间: 14-5-6 11:56
职位级别高一些的，就没有这个问题！

作者: 依江蝶影 时间: 14-5-6 11:59

蓝精灵在哪发表于 14-5-6 11:56
职位级别高一些的，就没有这个问题！

刚毕业什么都不会，开价6000，专科

作者: 蓝精灵在哪 时间: 14-5-6 12:11

依江蝶影发表于 14-5-6 11:59
刚毕业什么都不会，开价6000，专科

因为行业属性的差异，你这个月薪6K，我不好评价！

对于有经验的，你可以质疑技能、商讨价值；
对于刚毕业的本、专（如果是研博或是做过项目的还凑乎），我感觉差异不大，经过3个月试用期的培训与锤炼就没区别了。

作者: 星际精灵蓝多多 时间: 14-5-6 12:13
招啥职位，具体说说？

作者: laofan 时间: 14-5-6 12:14
提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

作者: tongzhouren123 时间: 14-5-6 12:15
电话这么普及了，为什么不电话通知，要邮件通知？

作者: tongzhouren123 时间: 14-5-6 12:16
十年工资没涨，人当然不好招了。

作者: 悠扬的天空 时间: 14-5-6 12:45
这个也不好说是一方面的原因，有的公司招聘，写的天花乱坠，结果去了根本不是那么回事

作者: 心跳在祐边 时间: 14-5-6 13:05
觉得不满意就不去了呗

作者: xuepanxingyuan 时间: 14-5-6 13:09
也是这些年北京的骗子公司增加了很多，让人迷茫了

作者: phoenix6251 时间: 14-5-6 13:33
招聘是双向的，以后态度要端正~

作者: 人家媳妇 时间: 14-5-6 13:33
什么公司啊？

作者: 依江蝶影 时间: 14-5-6 13:37

人家媳妇发表于 14-5-6 13:33
什么公司啊？

做投票器。
最美和声，青歌赛，等这些节目都是我们在做。

作者: 依江蝶影 时间: 14-5-6 13:38

tongzhouren123 发表于 14-5-6 12:16
十年工资没涨，人当然不好招了。

十年，我都换了几个公司了，工资早变样了

作者: 依江蝶影 时间: 14-5-6 13:38

tongzhouren123 发表于 14-5-6 12:15
电话这么普及了，为什么不电话通知，要邮件通知？

打完电话，把地址和公司资料发邮件

作者: 人家媳妇 时间: 14-5-6 13:39
月薪6000？实习期也是6000么？
需要经验么？

作者: 依江蝶影 时间: 14-5-6 13:39

laofan 发表于 14-5-6 12:14
招我吧，我去

就扯，你来就招

作者: 依江蝶影 时间: 14-5-6 13:39

星际精灵蓝多多发表于 14-5-6 12:13
招啥职位，具体说说？

找销售。

作者: 人家媳妇 时间: 14-5-6 13:39
年龄有要求么？

作者: 依江蝶影 时间: 14-5-6 13:40

蓝精灵在哪发表于 14-5-6 12:11
因为行业属性的差异，你这个月薪6K，我不好评价！

对于有经验的，你可以质疑技能、商讨价值；

找销售。。。。

作者: 依江蝶影 时间: 14-5-6 13:40

星际精灵蓝多多发表于 14-5-6 12:13
招啥职位，具体说说？

销售人员。

作者: 依江蝶影 时间: 14-5-6 13:40
这到是。

作者: 依江蝶影 时间: 14-5-6 13:40

xuepanxingyuan 发表于 14-5-6 13:09
也是这些年北京的骗子公司增加了很多，让人迷茫了

郁闷中

作者: 依江蝶影 时间: 14-5-6 13:41

phoenix6251 发表于 14-5-6 13:33
招聘是双向的，以后态度要端正~

保持中

作者: 依江蝶影 时间: 14-5-6 13:41

phoenix6251 发表于 14-5-6 13:33
招聘是双向的，以后态度要端正~

保持中

作者: 心跳在祐边 时间: 14-5-6 13:42
什么待遇啊哪方面的销售能站短我一下吗？我计划明年找工作

作者: laofan 时间: 14-5-6 13:44
提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

作者: 蓝精灵在哪 时间: 14-5-6 13:48
如果看出前景，我下半年或明年再支个摊，有职位适合你，请得起你不？

作者: 蓝精灵在哪 时间: 14-5-6 13:49
我擦，我回复的心跳，怎么不显示引用了？

作者: 心跳在祐边 时间: 14-5-6 13:50

蓝精灵在哪发表于 14-5-6 13:48
如果看出前景，我下半年或明年再支个摊，有职位适合你，请得起你不？

又打算在哪支摊啊？

作者: 心跳在祐边 时间: 14-5-6 13:54

蓝精灵在哪发表于 14-5-6 13:49
我擦，我回复的心跳，怎么不显示引用了？

我也纳闷我是看到消息提示看到的

作者: 蓝精灵在哪 时间: 14-5-6 13:59
虽然没见过面，就凭你以前的发帖，我感觉你跑客户的方法和人品挺适合那类客户群的。
另外，我看你前一段时间的网络推广经验，对客户来说有帮助、属于附加值，是加分的。

作者: 心跳在祐边 时间: 14-5-6 14:00

蓝精灵在哪发表于 14-5-6 13:59
虽然没见过面，就凭你以前的发帖，我感觉你跑客户的方法和人品挺适合那类客户群的。
另外，我看你前一段时 ...

加我QQ聊聊吧

254215996

作者: 心跳在祐边 时间: 14-5-6 14:01

蓝精灵在哪发表于 14-5-6 13:59
虽然没见过面，就凭你以前的发帖，我感觉你跑客户的方法和人品挺适合那类客户群的。
另外，我看你前一段时 ...

:loveliness::loveliness:

作者: mouseqqq 时间: 14-5-6 14:03
我们公司电话通知10个，能来一个就不错了，天天都有面试的，能留下来上班的一个月能有一个就不错了，能呆超出一个月的。。没有:L

作者: 依江蝶影 时间: 14-5-6 14:11

mouseqqq 发表于 14-5-6 14:03
我们公司电话通知10个，能来一个就不错了，天天都有面试的，能留下来上班的一个月能有一个就不错了，能呆超 ...

好象是通病

作者: 依江蝶影 时间: 14-5-6 14:12
QQ305282821

作者: 依江蝶影 时间: 14-5-6 14:12

laofan 发表于 14-5-6 13:44
能上8通吗

可以的必须上

作者: 蓝精灵在哪 时间: 14-5-6 14:13
先不Q上说瞎扯淡了：一个是我怕不行，一个是怕扰了你心！

所以给我点时间，挺几个月再说，柳暗花明了找你，

作者: pippaz 时间: 14-5-6 14:16

依江蝶影发表于 14-5-6 11:59
刚毕业什么都不会，开价6000，专科

现在都是求职人开价？

作者: 依江蝶影 时间: 14-5-6 14:17

pippaz 发表于 14-5-6 14:16
现在都是求职人开价？

是的，换一个工作，就从2000到6000，真不知道怎么想的。

作者: pxp0916 时间: 14-5-6 14:18

tongzhouren123 发表于 14-5-6 12:15
电话这么普及了，为什么不电话通知，要邮件通知？

一般人很少去看邮件的！

作者: 依江蝶影 时间: 14-5-6 14:22
实习期2300，转正后，加工资，看能力，现在销售部的老销售底薪都过了3500，有好几种既工资的办法，

销售看的是佣金，去年所有销售全部完成任务，平均每人10万一年。

不是暴利行业，但是接触的都是能学习的地方。

重要面对的是：电视台，学校，人大，电视台，企业。

http://v.baidu.com/v?ct=30198988 ... 039298&ie=utf-8

这里有部分视频是我做过的项目。

作者: 心跳在祐边 时间: 14-5-6 14:22

蓝精灵在哪发表于 14-5-6 14:13
先不Q上说瞎扯淡了：一个是我怕不行，一个是怕扰了你心！

所以给我点时间，挺几个月再说，柳暗花明了找你 ...

嗯好的

加油

作者: 赵凡 时间: 14-5-6 14:24
和现在的单位也有很大的关系，好多人简历写的很明白，好多单位明明达不到别人的要求还是会给打电话通知的。我以前找工作比较烦的是我在电话里问给不给上保险都要面谈，离家远的谁去啊。好多都是电话里能说的清的非要过去，其实人家就想先了解一下基本都东西都不告诉，谁去面试啊。

作者: 依江蝶影 时间: 14-5-6 14:25

悠扬的天空发表于 14-5-6 12:45
这个也不好说是一方面的原因，有的公司招聘，写的天花乱坠，结果去了根本不是那么回事

那也要等来了才知道是假的啊。不能约好时间来都不来，告诉我找好工作了。太远了，

作者: 依江蝶影 时间: 14-5-6 14:27

赵凡发表于 14-5-6 14:24
和现在的单位也有很大的关系，好多人简历写的很明白，好多单位明明达不到别人的要求还是会给打电话通知的。 ...

一般都会说。毕竟每个人的时间都是宝贵的，又不靠这个人数赚取信誉

作者: 老老顽童 时间: 14-5-6 14:27
眼高手低的不少。

作者: 依江蝶影 时间: 14-5-6 14:29

pxp0916 发表于 14-5-6 14:18
一般人很少去看邮件的！

电话通知了，地址和面试时间走邮件，并且是他们要求发的。。。。

作者: pxp0916 时间: 14-5-6 14:31

依江蝶影发表于 14-5-6 14:29
电话通知了，地址和面试时间走邮件，并且是他们要求发的。。。。

明显的脚踩两只船！

作者: 依江蝶影 时间: 14-5-6 14:31

老老顽童发表于 14-5-6 14:27
眼高手低的不少。

有能力，能创造价值，作为销售不就是为了佣金。

6年前，我在面试简历上，可无底薪。但要平台。

作者: 依江蝶影 时间: 14-5-6 14:33

pxp0916 发表于 14-5-6 14:31
明显的脚踩两只船！

不是，是还没起床。

约10点面试，10点半问到那了，还迷糊着说找到工作了。

作者: ren2008 时间: 14-5-6 14:33
呵呵，说明现在工作机会多，另外企业的诱惑力不够大，吸引不了人哈。

作者: weiyidedou 时间: 14-5-6 14:41

tongzhouren123 发表于 14-5-6 12:15
电话这么普及了，为什么不电话通知，要邮件通知？

基本上电话通知现在也好不到哪，我们都是电话通知，然后短信和邮件再确认一遍，一般到面率也不会超五成~~

作者: 文生 时间: 14-5-6 14:50
双方都找原因吧！

作者: MINGM 时间: 14-5-6 15:07
楼主说的是实情，我们公司招聘也是这个情况。

作者: 依江蝶影 时间: 14-5-6 15:26

ren2008 发表于 14-5-6 14:33
呵呵，说明现在工作机会多，另外企业的诱惑力不够大，吸引不了人哈。

是的这到是

作者: 依江蝶影 时间: 14-5-6 15:28

MINGM 发表于 14-5-6 15:07
楼主说的是实情，我们公司招聘也是这个情况。

通病。

有对策吗

作者: MINGM 时间: 14-5-6 15:31

依江蝶影发表于 14-5-6 15:28
通病。

有对策吗

先招内勤，等内勤适应了，再转为销售。

作者: 大王派我来回贴 时间: 14-5-6 15:33
销售类岗位爽约是正常现象

作者: 说説 时间: 14-5-6 15:37

依江蝶影发表于 14-5-6 15:28
通病。

有对策吗

我来说说，第一可能这些投简历的人并不是很了解这一行业，感觉可以尝试，等到该面试的时候又触了。第二，在了解以后觉得还能找到更好的，或者说这个工作的薪资待遇等方面不符合自己的要求。其实最主要的是双方都不满意所以才会这样，要是待遇福利都上去了，那人自然而然的就来了

作者: 戛小藤 时间: 14-5-6 15:38
同感，都是刚毕业的小孩，眼高手低，约十个能来一个就不错，最后面试一百个可能一个来上班，上一天或几天后不通知公司就自己不来了。我们公司就在贵友，还有通州本地小孩找三个多小时找不到贵友大厦的。

作者: 赵凡 时间: 14-5-6 15:42

依江蝶影发表于 14-5-6 14:27
一般都会说。毕竟每个人的时间都是宝贵的，又不靠这个人数赚取信誉

是啊。每个人的时间都是宝贵的。但我找工作的时候好多地方都不说。可恶的地方有很多，有个杂志社在武夷花园那边，我去面试的愿意就是离得近，最后给我的感觉是完全被涮了，他们杂志社就有那么2、3天忙，想找我在那2、3天干兼职，而且1天就给100元，又忙又是技术工作一天才100元，当时我就想，你那绝对招不到人。

作者: dacheng1941 时间: 14-5-6 15:55

mouseqqq 发表于 14-5-6 14:03
我们公司电话通知10个，能来一个就不错了，天天都有面试的，能留下来上班的一个月能有一个就不错了，能呆超 ...

什么公司人员流动性这么大？娱乐圈？

作者: 小女人的冷心窝 时间: 14-5-6 16:05
我们单位招聘也是这样，一上午约好了三个，一个都没来

作者: 山楂片 时间: 14-5-6 16:20
原因，我告诉你啊，十年前实习给1000元，可以干，5年前给2000都不多，3年前至少4000，现在5000只能对付活着，你能给5000实习费吗？？？

作者: Terry2008 时间: 14-5-6 16:35
确实有这种情况。

作者: 闪电雷鸣 时间: 14-5-6 16:38
现在招聘人怎么这么难，来电话咨询多让来面试寥寥无几。

作者: mouseqqq 时间: 14-5-6 17:05

dacheng1941 发表于 14-5-6 15:55
什么公司人员流动性这么大？娱乐圈？

国外展览公司

作者: dajiangyoude 时间: 14-5-6 18:11
提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

作者: 老老顽童 时间: 14-5-6 18:48

依江蝶影发表于 14-5-6 14:31
有能力，能创造价值，作为销售不就是为了佣金。

6年前，我在面试简历上，可无底薪。但要平台。

可能是广种薄收的手法。

作者: xiaoran_1988 时间: 14-5-6 20:24
没错，现在的年轻人越来越不清楚自己的定位，往往都是眼高手低，狮子大开口

作者: 王迷糊 时间: 14-5-6 20:29
发邮件投简历估计应的也是广撒网钓大鱼的景儿，应聘的人没准确的职业定位

作者: feifucker 时间: 14-5-6 22:15
6000？还要人么？

作者: 大筛前回东玉 时间: 14-5-6 22:52
别说90后。前人种什么，后人收什么。浮躁之气，始由你我。

作者: snower 时间: 14-5-7 08:18
同感同感，感觉90后的娃娃们太自我了。我们常常有这样的员工，没打招呼就人间蒸发了，各种联系不上，崩溃+无奈。

作者: hellosc 时间: 14-5-7 09:00
国之无信，安责其民？

作者: 依江蝶影 时间: 14-5-7 09:06
有道理，
但是待遇什么都没说啊。

作者: 依江蝶影 时间: 14-5-7 09:06

戛小藤发表于 14-5-6 15:38
同感，都是刚毕业的小孩，眼高手低，约十个能来一个就不错，最后面试一百个可能一个来上班，上一天或几天后 ...

能力问题了，这些孩子们啊

作者: 依江蝶影 时间: 14-5-7 09:07

赵凡发表于 14-5-6 15:42
是啊。每个人的时间都是宝贵的。但我找工作的时候好多地方都不说。可恶的地方有很多，有个杂志社在武夷花 ...

这到是

作者: 依江蝶影 时间: 14-5-7 09:07

小女人的冷心窝发表于 14-5-6 16:05
我们单位招聘也是这样，一上午约好了三个，一个都没来

慢慢就习惯了

作者: 依江蝶影 时间: 14-5-7 09:08

山楂片发表于 14-5-6 16:20
原因，我告诉你啊，十年前实习给1000元，可以干，5年前给2000都不多，3年前至少4000，现在5000只能对付活着 ...

给不了。，

作者: 依江蝶影 时间: 14-5-7 09:08

山楂片发表于 14-5-6 16:20
原因，我告诉你啊，十年前实习给1000元，可以干，5年前给2000都不多，3年前至少4000，现在5000只能对付活着 ...

刚毕业的就5000，我也转去。

作者: 依江蝶影 时间: 14-5-7 09:08

天涯孤雁发表于 14-5-6 17:00
没错，这两年的人也不成了。没诚信，没耐性，做东西也不细心了。

诚信是大问题

作者: 依江蝶影 时间: 14-5-7 09:09

dajiangyoude 发表于 14-5-6 18:11
说明你们公司没有吸引力,为什么有的公司挤破头还不好进呢

500强企业也不要他们，

作者: 山楂片 时间: 14-5-7 09:10

依江蝶影发表于 14-5-7 09:08
给不了。，

是给不了啊，所以小屁孩才跳来跳去的，招人不好干

作者: 依江蝶影 时间: 14-5-7 09:11

xiaoran_1988 发表于 14-5-6 20:24
没错，现在的年轻人越来越不清楚自己的定位，往往都是眼高手低，狮子大开口

有多少人一上班就过5千的。

哎~~~`

作者: 依江蝶影 时间: 14-5-7 09:11

feifucker 发表于 14-5-6 22:15
6000？还要人么？

不要，我招的是销售，底薪没那么高。

作者: 依江蝶影 时间: 14-5-7 09:12

snower 发表于 14-5-7 08:18
同感同感，感觉90后的娃娃们太自我了。我们常常有这样的员工，没打招呼就人间蒸发了，各种联系不上，崩溃+无 ...

这到是

作者: 依江蝶影 时间: 14-5-7 09:12

hellosc 发表于 14-5-7 09:00
国之无信，安责其民？

民之无诚，国安有信。

作者: 依江蝶影 时间: 14-5-7 09:13

山楂片发表于 14-5-7 09:10
是给不了啊，所以小屁孩才跳来跳去的，招人不好干

有那位大神有对策吗？

作者: 玲珑果果 时间: 14-5-7 09:17
我们公司也遇到这样的问题！

作者: jiazhutongzhou1 时间: 14-5-7 09:25
现在好多单位都不给涨工资挺烦人的因为我们要活着

作者: 二柱子 时间: 14-5-7 09:31
和现在的公司也有很大关系，好多公司也是挂羊头卖狗肉，自己公司不咋地，招聘还挑三拣四的，这条件不行那条件不够的，不考虑就凭公司目前的条件，优秀的人能不能留下来？

作者: slylad 时间: 14-5-7 11:35

{:1_1:}现在确实不好招人除非钱多

作者: dajiangyoude 时间: 14-5-7 11:42
提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

作者: 依江蝶影 时间: 14-5-7 11:44

dajiangyoude 发表于 14-5-7 11:42
2300的实习期,转正能力强的老员工才3500,在你们那儿上一月班,存不下钱, 还要贴钱,确实是没法干.

销售靠的是佣金，去年都到10万了，年收入

作者: 依江蝶影 时间: 14-5-7 11:45

aix99 发表于 14-5-7 09:22
现在应届生毕业，待遇好的是科研院所，互联网公司，五百强企业。底薪都奔1万了。素质高的肯定去这些公司了。 ...

销售靠的是佣金，我找不是人事啊

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